About The Role

Für unser AWO Pflegeheim in Heidenheim, eine Einrichtung für pflegebedürftige Menschen mit bis zu 83 Plätzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wohnbereichsleiterin
für den Pflegebereich; in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std. / Woche)
Kennziffer: *_000073

Mit Ihrem pflegerischen Know-how betreuen und begleiten Sie unsere Bewohner und leiten eigenverantwortlich den Wohnbereich
Dabei setzen Sie sich zum Ziel, die Lebensqualität unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende Pflege und Betreuung zu erhalten bzw. wiederherzustellen
Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen, die Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege oder die Ausführung hauswirtschaftlicher Verrichtungen geht – Sie sind die erste Ansprechperson
Außerdem gestalten Sie mit Leichtigkeit die Dienstpläne, steuern und dokumentieren die Pflegeprozesse und beachten stets die aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben

Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf sowie die erfolgreiche Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten

Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.

Lohstraße 29

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Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))