Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)

Description du poste

Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes

• -Traitement des dossiers administratifs liés à la carrière
• -Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs
• -Assurer le suivi de la notation, des CIA et de l'avancement des fonctionnaires
• -Participer au contrôle interne
• -Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire
• -Préparer des actes d'administration individuels et collectifs

L'agent peut réaliser les taches annexes suivantes

• -Superviser la campagne de CET
• -Assurer le suivi de la SPA

Description du profil

• Une première expérience professionnelle dans le domaine Ressources Humaines (RH) au sein du ministère est souhaitée.
• Le titulaire du poste doit maitriser le Pack Office.
• Ce dernier devra effectuer des formations du domaine RH en e-learning et toutes formations permettant une montée en compétence dans le domaine.
• L'agent doit connaitre les règles de gestion et d'administration des personnels.
• Il doit savoir connaitre la conception et application des règles statutaires, la politique des ressources humaines et les parcours professionnels.
• L'intéressé doit maitriser l'utilisation des logiciels de bureautique ; la correspondance administrative et le tableur.
• Pour l'exercice de ce poste sont indispensable de la rigueur, travailler en équipe et être autonome.