Dipl. Pflegefachkraft HF/FH 80–100% – Try & Hire oder Festanstellung mit optionaler Leitungsfunktion in Buchs

**Dipl. Pflegefachkraft HF/FH 80–100% – Try & Hire oder Festanstellung mit optionaler Leitungsfunktion in Buchs**

Buchs liegt im nordöstlichen Aargau an der Grenze zu Zürich und bietet eine hervorragende Verkehrsanbindung durch die Nähe zur Autobahn sowie zum Bahnhof. Die Region zeichnet sich durch ihre zentrale Lage im Limmattal aus, die kurze Pendelstrecken zu den Wirtschaftszentren Zürich und Baden ermöglicht. Sie profitieren hier von einem attraktiven Arbeitsmarkt, guter Infrastruktur und einem angenehmen Wohnumfeld mit ländlichem Charakter.

Einsatzort: Buchs und UmgebungEinsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

#### Try & Hire oder Festanstellung – mit Perspektive

Im Raum Buchs eröffnet MediPersonal qualifizierten Pflegefachkräften attraktive Möglichkeiten, ihre berufliche Laufbahn flexibel zu gestalten. Ob im Rahmen eines Try-&-Hire-Modells oder direkt in Festanstellung: Wir unterstützen Sie dabei, eine Position zu finden, die Ihren Fähigkeiten und Entwicklungsvorstellungen entspricht.

Unsere Personalvermittlung Buchs arbeitet eng mit modernen Pflegeeinrichtungen zusammen und ermöglicht Ihnen Zugang zu hochwertigen Jobs Buchs, Stellenangeboten Buchs und Optionen im Leadership-Bereich.

#### Ihre Aufgaben

• Sicherstellen einer fachkompetenten, patientenorientierten Pflege gemäss aktuellen Standards.
• Durchführung komplexer Behandlungspflegen (Wundmanagement, Infusionen, Medikamentenmanagement, Monitoring).
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur strukturierten Planung des Pflegeprozesses.
• Frühzeitige Erkennung kritischer Veränderungen und fachgerechtes Einleiten notwendiger Massnahmen.
• Sorgfältige Pflegedokumentation als Grundlage für Qualitätssicherung, Temporärstellen Buchs und Stellenvermittlung Buchs.
• Optional: Übernahme von Führungsaufgaben wie Einsatzplanung, Unterstützung des Teams, Coaching von Mitarbeitenden oder Lernenden.

#### Ihre Vorteile bei MediPersonal

• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung – auch Richtung Teamleitung.
• Zugang zu Offenen Stellen Buchs, Freien Jobs Buchs und langfristigen Karriereoptionen.
• Persönliche Betreuung durch unser Personalbüro Buchs.
• Nachhaltige Unterstützung durch unseren Personaldienstleister Buchs.

#### Ihr Profil

• Abschluss als Pflegefachperson HF oder Bachelor of Science FH.
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung oder Leadership-Aufgaben.
• Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke.
• Bereitschaft, in modernen Pflegeumgebungen zu arbeiten.

#### Ihre Chance
Unser Netzwerk bietet Ihnen Zugang zu vielfältigen Freien Stellen Buchs, Temporär Jobs Buchs und Festanstellungen mit spannenden Entwicklungsperspektiven.
#### Kontakt
Beni AssfalgRegionaldirektor MedicalTelefon: 044 515 57 <[email hidden]>
Sie können sich gerne auf das Stelleninserat bewerben und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail an <[email hidden]> senden.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
**Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:Per E-Mail:**
[ <[email hidden]> ](mailto: <[email hidden]> )
**Webseite:**
[ <www.med-ipersonal.ch> ]( <http://www.med-ipersonal.ch> )
**Offene Stellen:**
[ <www.med-ipersonal.ch/offene-stellen> ]( <http://www.med-ipersonal.ch/offene-stellen> )

**Spontan Bewerbung unter**

• [ <www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben> /]( <http://www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben> /)
• **MediPersonal**- eine Marke der iPersonal AG

Bahnhofplatz 1C

8304 Wallisellen

**Telefon:** 044 515 57 61

**E-Mail:** [ <[email hidden]> ](mailto: <[email hidden]> )

**Web:** [ <www.med-ipersonal.ch> ]( <http://www.med-ipersonal.ch> )

**MediPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung**

Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt

Der Arbeitsmarkt für diplomierte Pflegefachkräfte in der Region Buchs zeichnet sich durch hohe Nachfrage und ausgezeichnete Perspektiven aus. Arbeitgeber suchen qualifiziertes Fachpersonal dringend für Positionen mit 80–100% Anstellung, wobei Try & Hire sowie Festanstellungen mit Leitungspotenzial attraktive Optionen bieten. iPersonal erleichtert Ihnen als spezialisierter Vermittler den Einstieg erheblich durch branchenspezifisches Know-how, etablierte Kontakte zu regionalen Gesundheitseinrichtungen und individuelle Betreuung beim Bewerbungsprozess.