Styrer Myrå barnehage

Vil du lede Myrå barnehage som er vår nyeste og en av de største barnehagene i Randaberg? Barnehagen ble åpnet i 2017 og ligger sentralt i Randaberg sentrum ved Randaberghallen, Vår Energi Arena og naturparken Harestadmyra. Barnehagen består av 6 avdelinger fordelt på 90 barn og 26 medarbeidere. Myrå barnehage har et overordnet hovedtema som er "bærekraftige barn i dag og for fremtiden". Vi er opptatt av å se det enkelte barn, og legge til rette for å inkludere alle i lek og samspill. Barnehagen har egen kokk som lager varmmat til barna tre dager per uke. Det jobbes kontinuerlig med spennende utviklingsarbeid for barnehagene i Randaberg i tråd med vår utviklingsstrategi for Randabergbarnehagene. I den forbindelse jobber vi tett med våre partnere fra UIS, blant annet gjennom systematisk arbeid i lærende nettverk.

Randabergbarnehagene har gode støttesystemer gjennom styrket barnehagetilbud og nært samarbeid med PPT.

Arbeidsoppgaver Faglig, administrativ og økonomisk ledelse av barnehagen

Lede, drifte og utvikle virksomheten i tråd med planer, lov- og avtaleverk, i samarbeid med assisterende styrer og ansatte

Bidra til god samhandling på tvers av tjenesteområder i Oppvekst Randaberg

Overordnet personalansvar for barnehagen Kvalifikasjoner Utdannet barnehagelærer

God kommunikasjon både muntlig og skriftlig (minimum norskprøve B2)

Gode digitale ferdigheter

Den som tilsettes må levere godkjent politiattest iht. barnehageloven før tiltredelse i stillingen. Ledererfaring fra fagfeltet vektlegges. Personlige egenskaper En tydelig, inspirerende og motiverende leder som setter retning og gjør personalet gode

Bidrar til trivsel, utvikling og et godt arbeidsmiljø – og som får folk med seg

Evne til å lede utviklingsprosesser med god involvering, medvirkning og samskaping

Bygger sterke team og samarbeider godt med både medarbeidere og fagforeninger

Bevisst egen lederrolle med barnets utvikling i sentrum

Selvstendig, strukturert, besluttsom og med god gjennomføringsevne

God relasjonsbygger, kommunikasjonsferdigheter og evne til å delegere og ha tillit

Trives i et hektisk miljø og i møte med barn, foreldre og kollegaer

Arbeider systematisk og målrettet Personlige egenskaper vil bli sterkt vektlagt. Vi benytter DNV sertifisert MAP-test og Matrigma-test i denne rekrutteringen. Vi tilbyr Tett samarbeid og støtte fra styrergruppen i både kommunale og private barnehager

Opplæring i nødvendige systemer innen økonomi og personaladministrasjon med oppfølging fra stab og økonomirådgiver

Fleksitid

• Godt og nært tverrfaglig samarbeid
• Permisjon fra nåværende stilling
• Gode muligheter for påvirkning og utvikling
• Gode velferdsordninger
• Kort vei til Randaberg sentrum og alt det har å tilby Lønn/pensjon
• Lønn i henhold til lokal lønnspolitikk
• Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP KontaktinformasjonPetter Andreas Hagen, kommunalsjef oppvekst, +47 47847283

ArbeidsstedTorvmyrveien 9

4070 Randaberg

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Randaberg kommune
• Referansenr.: 5160446971
• Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 18.08.2026

Om arbeidsgiveren: Randaberg kommune ligger på Nord-Jæren med Stavanger som nærmeste nabo, og som et grønt pusterom like inntil storbyen. Randaberg kommune har rundt 11.800 innbyggere som er sammen om visjonen «Sammen skaper vi den grønne landsbyen".

• Randaberg kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Randaberg kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at vi kun tar imot søknader gjennom Webcruiter. I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.