Technicien de paie (H/F)

Description du poste

Le titulaire du poste est chargé de diverses expertises liées à la paie et de conduire des projets dans ce domaine. Participant à l'animation du réseau GA Paie, il contribue au pilotage de la paie sur le périmètre ministériel, à l'harmonisation des pratiques en cohérence avec la réglementation et en conformité avec les processus implémentées dans le SIRH, ainsi qu'au suivi des référentiels et règles de gestion de paie, en liaison avec la direction des affaires financières et la direction générale des finances publiques.

Il doit

• Représenter, sous la direction du chef de bureau, l'autorité fonctionnelle paie vis à vis des différents interlocuteurs du bureau
• Documenter des évolutions des données de paie (codes postes, services gestionnaires etc.)
• Concourir à la préparation et à la mise en œuvre des évolutions réglementaires de la paie en liaison avec les bureaux de l'administration centrale
• Assurer des actions de formation dans les domaines de compétence du bureau
• Participer à la préparation et à l'animation des points de situation avec le réseau ministériel en liaison avec les ordonnateurs de la paie
• Mettre à jour à jour des données en ligne sur les espaces partagés
• Rédiger les demandes de clarification juridique auprès des bureaux prescripteurs
• Identifier, signaler et faire procéder au redressement d'anomalies dans les codes et référentiels de paie
• Participer au dialogue interministériel avec la DGFiP et le réseau des comptables assignataires
• Description du profil Connaissance des outils de requêtage de la paie (formation possible)

• Maitrise du métier paie