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Juriste (H/F)

Haier France · Saint Denis, France

Quick applyfull-time24 days ago

About The Role

Intitulé de poste

Juriste (H/F)

Les missions

Haier Europe, Home of Entrepreneurs, poursuit son développement ! Prêt.e.s à rejoindre l’aventure ? 🚀

Haier Europe en France, c'est 1 Groupe, 4 marques, 1 culture où l’esprit entrepreneurial, l’autonomie, l’innovation, la prise d’initiatives sont clés.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité , notre équipe Business Partner (BP) Légal & RSE recherche son/sa prochain.e Juriste en Droit de la Distribution (H/F), pour un CDD initial de 6 mois, avec possibilité de renouvellement.

Sous le leadership de Géraldine PROFFIT-THIBOUT , rejoignez une équipe juridique où l' expertise se conjugue avec esprit d’équipe , bonne humeur et sens de l’humour .

Votre mission ?

  • Accompagner, en véritable partenaire du business , les équipes Sales (BtoB et BtoC), Service et Marketing & Communication, en leur apportant un éclairage juridique , permettant de maximiser l’ atteinte de nos objectifs business dans le respect du cadre légal , et ce en étroite collaboration avec nos équipes internes et prestaires externes.
  • Votre rôle ?
  • Revue et mise à jour des Conditions Générales et Catégorielles de Vente 2027
  • Recueillir les besoins de chaque service pour faire éventuellement évoluer le contenu des CGV et CCV 2027 ;
  • Formuler les modifications et mettre à jour les CGV & CCV en fonction des besoins.

Coordination et négociation des contrats-cadre 2027 avec les distributeurs

  • Répondre aux remarques que les clients émettent au sujet des CGV/CCV ;
  • Mettre à jour le contrat cadre type ;
  • Participer à la négociation des contrats-cadres 2027 dont vous avez la charge :
  • En recueillant les besoins des différents services internes et en formulant juridiquement les points business,
  • En modifiant les contrats-cadres ou en préparant un projet d’avenant au contrat, en fonction des besoins,
  • En négociant les clauses du contrat-cadre avec les interlocuteurs du client.
  • Être garant.e du suivi, de la gestion administrative et du reporting de la négociation des contrats-cadres qui vous sont attribués.

Accompagnement Business

  • Accompagner le business en leur apportant un support juridique adapté à leurs activités :
  • Service Consommateur :
  • Gérer les situations escaladées par le Service Consommateur nécessitant un regard juridique (garantie commerciale, garantie légale de conformité, vices cachés, etc.).
  • Marketing et Communication :
  • Revoir les supports de promotion et publicité ;
  • Revoir et valider les communiqués de presse et supports de communication institutionnelle.
  • Équipe DtoC (vente directe en ligne aux consommateurs) :
  • Veiller à la mise à jour régulière des nouvelles réglementations en matière de droit à la consommation sur les sites Internet ;
  • Répondre à toute question en lien avec la vente en DtoC.
  • Support à l’équipe Legal & RSE sur les sujets relatifs au droit des sociétés ou autres missions opérationnelles en fonction des besoins.
  • Le profil que nous recherchons

Nous sommes faits pour nous rencontrer si 

📚 Fort.e de vos 3 à 5 ans d’expérience (alternance incluse), vous souhaitez développer votre expertise en droit des affaires , droit de la concurrence , et/ou droit de la distribution , au sein d’un environnement stimulant.

🤝 Vous avez une solide expertise en négociation de contrats-cadres annuels entre fournisseurs et distributeurs en droit français, quel que soit le secteur d'activité, et souhaitez contribuer activement à la consolidation de partenariats stratégiques essentiels à la croissance du business.

💡 Vous aimez transformer les défis en opportunités grâce à votre capacité à comprendre les besoins du business et à les retranscrire juridiquement tout en innovant afin de maximiser les bénéfices pour l’entreprise.

🚀 Vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. En rejoignant notre équipe, votre curiosité , votre autonomie et votre excellent relationnel seront des atouts essentiels. Votre capacité à travailler de manière collaborative ( #oneteam ) tout en adoptant une approche proactive et orientée solutions sera au cœur de la réussite des projets confiés.

💻 Vous maîtrisez les outils informatiques et digitaux (en particulier Word, Canva et DocuSign) et savez comment les utiliser pour optimiser vos missions.

🌍 Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (à l’écrit à minima). Evoluant dans un environnement international, vous aurez l’occasion de renforcer vos compétences linguistiques et de les mettre en pratique quotidiennement.

Ce que nous vous offrons

  • Intégrer une équipe dynamique et ultra-motivée au sein d’un Groupe en pleine croissance et transformation
  • Une forte culture d’entreprise basée sur un modèle entrepreneurial #WelcomeHomeEntrepreneur #Ownit
  • Autonomie , confiance et montée en compétences
  • CDD initial de 6 mois, avec possibilité de renouvellement, avec une intégration début Octobre 2026
  • Une rémunération en lien avec l’expérience et les pratiques marché
  • Des bureaux modernes dans le quartier d’affaires Pleyel , basés à Saint-Denis (Ligne 13 Carrefour Pleyel – Ligne 14 Mairie de Saint-Ouen - RER B et D Saint-Denis Stade de France)
  • Et d’autres avantages sympas : 🖥possibilité de télétravailler (2 jours par semaine), 🛍accès à la vente de produits au personnel, 🍽 restaurant d’entreprise sur place, 🍓corbeille de fruits, 🎁CSE, 🙏accès à l’application Moka #ProgrammeCare , 🧠accès à la plateforme LinkedIn Learning #selfdevelopment , 🤓 espaces de « deep work »

Le processus de recrutement 

Un process de recrutement rapide et efficace !

Objectif : apprendre à se connaître et échanger sur les challenges à venir

#1 Echange téléphonique avec Delphine SAMSON-EMMANUEL, Snr People & Business Partner

#2 Rencontre avec Géraldine PROFFIT-THIBOUT, Directrice Juridique et RSE

#3 Welcome Home Entrepreneur !

Haier Europe est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

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