About The Role

Zpracovávání mzdové a personální agendy
Zadávání a správa dat ve mzdovém a docházkovém systému
Komunikace a spolupráce s příslušnými institucemi při řešení běžných personálních a mzdových záležitostí
Tvorba a zavádění nových procesů v oblasti mezd a personalistiky
Standardizace a optimalizace stávajících procesů
Spolupráce s kolegy napříč HR týmem i dalšími útvary společnosti
Máte středoškolské vzdělání s maturitou
Orientujete se ve mzdové problematice a pracovněprávních předpisech
Domluvíte se anglicky a chcete své jazykové znalosti dále rozvíjet
Ovládáte MS Office, znalost systému SAP je výhodou
Pracujete samostatně, pečlivě a spolehlivě
Nebojíte se přicházet s novými nápady a hledat efektivnější řešení
Dokážete si dobře organizovat práci a zvládáte pracovat s důrazem na detail
Důkladné individuální zaškolení při nástupu zkušeným kolegou
5 týdnů dovolené
Prémie za výsledek firmy (13. a 14. mzda)
Příspěvek do cafeterie (19200 Kč/rok)
Dotované závodní stravování (menu od 29,50 Kč), výhodný mobilní tarif, slevy u smluvních partnerů
Sportovní aktivity zdarma (plavání, bruslení, fitness)
Věrnostní benefity (příspěvek na penzijní připojištění, prémie za životní a pracovní jubileum, zaměstnanecké zápůjčky)

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing

Odborný/á mzdový/á účetní