Jefe/a de Producción de Vía – Obra Ferroviaria | Murcia (Sangonera – Totana)

• Únete a COPASA en una obra ferroviaria en Murcia
• Buscamos un/a Jefe/a de Producción de Vía para incorporarse a la obra de Alta Velocidad Murcia–Almería, en el tramo Sangonera–Totana.
• Se trata de un proyecto ferroviario en ejecución, con trabajos de vía y coordinación de producción en obra, dentro de un equipo técnico consolidado.
• ¿Qué encontrarás en el proyecto?
• Trabajos vinculados a infraestructura y vía ferroviaria
• Coordinación de producción y seguimiento de tajos en obra
• Planificación y control de ejecución
• Coordinación con equipos de obra y subcontratas
• Participación en una actuación integrada en la LAV Murcia–Almería
• ¿Cuáles serán tus funciones?

• Planificación y seguimiento de los trabajos de vía en obra
• Coordinación de equipos propios, subcontratas y medios de producción
• Control de ejecución, rendimientos y planificación diaria
• Seguimiento de mediciones, producción y costes
• Coordinación con oficina técnica y jefatura de obra
• Supervisión del cumplimiento de calidad, seguridad y planificación
• Gestión de incidencias y apoyo en la organización de tajos

¿Qué perfil buscamos?

• Ingeniería Civil, ICCP, ITOP o formación técnica similar
• Experiencia previa en obra ferroviaria y/o montaje de vía
• Valorable experiencia en Alta Velocidad
• Capacidad de organización y trabajo en equipo
• Perfil resolutivo, orientado a obra y producción
• Manejo de herramientas Office y planificación

¿ ¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto ferroviario relevante en Murcia
• Estabilidad y posibilidad de continuidad en futuros proyectos
• Desarrollo profesional dentro de Grupo COPASA
• Participación en proyectos ferroviarios de alta complejidad técnica
• Equipo técnico consolidado y entorno colaborativo
• Condiciones acordes a experiencia y responsabilidad del puesto

• Si quieres seguir desarrollando tu carrera en obra ferroviaria y participar en proyectos de referencia, queremos conocerte.
• Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar.

Nuestro compromiso con la Igualdad

Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.

Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.

En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.