Técnico de Prevención de Riesgos Laborales

¿Cuáles serán tus funciones principales?

Evaluar riesgos laborales, análisis de accidentes e implementar acciones preventivas

Elaborar y coordinra planes de autoprotección, simulacros y protocolos de emergencia que garantizan la seguridad integral del personal.

Diseño e impartición de programas de formación en seguridad y salud laboral, asegurando que todo el equipo esté capacitado y actualizado.

Auditorías internas y supervisión del cumplimiento normativo, garantizando que la organización mantiene los más altos estándares de calidad y legalidad.

Asesorar sobre obligaciones legales, coordinación entre empresas y requisitos técnicos, manteniendo la organización siempre conforme a la normativa vigente.

Proponer mejoras en procesos y organización para optimizar índices de seguridad, reducir costos y aumentar la eficiencia operacional.

Mantener actualizado y operativo el sistema de gestión de seguridad, incluyendo documentación, plataformas digitales y seguimiento de planes anuales.

¿Qué podemos ofrecerte?

Contrato indefinido

Horario flexible: Entrada de 07:30 a 09:30. Jornada intensiva en julio y agosto.

Modelo híbrido de trabajo

Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte…¡entre otros!

Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental.

Crecimiento profesional dentro de la organización.

¿Cuáles son los requisitos?

Formación: Grado universitarios + máster PRL con las 3 especialidades.

Experiencia Se valorará experiencia mínima de 3 años en la posición.

Disponibilidad para viajar cada 2 semanas.

Imprescindible carnet de conducir.

Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas?