TÉCNICO LABORAL

¿Te gustaría incorporarte a un despacho consolidado de abogados, fiscalistas y economistas, donde podrás gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes y seguir desarrollando tu carrera profesional?

Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en asesoría o despacho profesional para incorporarse a un equipo especializado en asesoramiento a empresas.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de gestionar de forma integral la administración laboral de una cartera de clientes, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo un asesoramiento cercano y de calidad.

Principales responsabilidades

Gestión completa del ciclo laboral de los clientes.

Elaboración de nóminas y aplicación de incidencias salariales.

Gestión de contrataciones, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.

Cálculo de IRPF, retribución flexible y cotizaciones.

Elaboración de liquidaciones, finiquitos e indemnizaciones.

Presentación de modelos fiscales relacionados con el área laboral (*texto oculto*y 296).

Gestión con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.).

Asesoramiento laboral a clientes y resolución de consultas.

Coordinación con el departamento contable y fiscal.

Participación en proyectos internos del departamento.

¿Qué buscamos?

Grado en Relaciones Laborales, Derecho o formación similar.

Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a Laboral en asesoría o despacho.

Experiencia en

• Elaboración de nóminas.
• Contratación laboral.
• Seguridad Social.
• IRPF.
• Cotización y afiliación.
• Retribución flexible.

Manejo habitual de

• Sistema RED.
• SILTRA.
• Contrat@.
• Certific@2.
• Excel avanzado.
• Muy valorable experiencia con Sage Despachos.
• Se valorarán conocimientos del régimen laboral de artistas.
• Catalán y castellano.

Competencias

• Organización y planificación.
• Capacidad analítica.
• Autonomía e iniciativa.
• Orientación al cliente.
• Comunicación.
• Empatía.
• ¿Qué ofrecemos?
• Salario según experiencia.
• Variable a partir del segundo año.
• Contrato indefinido.
• Jornada de lunes a jueves (8,5 horas entre las 8:00 y las 19:00 h).
• Viernes intensivo de 8:00 a 14:00 h.
• 1 día de teletrabajo.
• Incorporación a un despacho consolidado con excelente ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.