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JEFE de TALLER mecanico

ARCHIPIELAGO AUTOMECANICA SL · Barcelona

External listingfull-time6 days ago

About The Role

En MIDAS, red líder en mantenimiento y reparación del automóvil en España, buscamos incorporar a nuestro centro de Barcelona un/a Jefe/a de Taller con experiencia en gestión operativa de talleres y liderazgo de equipos técnicos.

Se trata de una posición clave dentro del centro, responsable de garantizar la organización del trabajo del taller, la productividad del equipo y la calidad del servicio al cliente.

No buscamos únicamente un mecánico senior, sino un profesional con experiencia real en gestión de taller y coordinación de equipos.

Responsabilidades

  • Atencion al cliente
  • Fidelización de clientes y detección de oportunidades de venta adicional de servicios del taller
  • Planificación y organización de la carga de trabajo diaria del taller
  • Seguimiento de la productividad y tiempos de reparación
  • Control de calidad de las reparaciones realizadas
  • Gestión de órdenes de trabajo, presupuestos y facturación
  • Control de recambios y relación con proveedores
  • Cumplimiento de los estándares de calidad y procesos de la red MIDAS
  • Perfil que buscamos
  • Experiencia previa como Jefe de Taller, Responsable de Postventa o posición similar
  • Experiencia demostrable en la gestión de clientes y equipos de mecánicos
  • Conocimientos sólidos de mecánica y diagnóstico
  • Capacidad de organización del trabajo del taller
  • Perfil resolutivo, responsable y orientado a resultados

Se valorará especialmente

  • Experiencia en redes de talleres o concesionarios
  • Experiencia en control de facturación y productividad de taller
  • Qué ofrecemos
  • Incorporación a una red consolidada en el sector de la automoción
  • Estabilidad laboral
  • Posibilidad de desarrollo dentro de la red MIDAS
  • Condiciones económicas acordes a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada

Importante

  • Esta posición está orientada a profesionales con experiencia en gestión de taller y liderazgo de equipos.
  • Abstenerse perfiles exclusivamente técnicos sin experiencia gestionando equipos.

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