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Administrativo/a de Recursos Humanos

Nortempo · A Coruña

External listingfull-time5 days ago

About The Role

Administrativo/a de Recursos Humanos

Desde Nortempo estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo laboral. Si cuentas con experiencia en gestión administrativa de personal, te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote profesionalmente, ¡queremos conocerte!

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Gestionar la documentación laboral de las personas trabajadoras.
  • Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
  • Elaborar y archivar contratos de trabajo, anexos y documentación asociada.
  • Gestionar las comunicaciones con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, INSS, TGSS, etc.).
  • Mantener actualizada la base de datos de personal y los expedientes laborales.
  • Dar soporte administrativo a trabajadores y responsables en cuestiones relacionadas con la administración laboral.
  • ¿Qué buscamos?
  • Formación
  • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
  • Valorable formación específica en gestión laboral.

Experiencia

  • Experiencia mínima de entre 1 y 3 años en puestos de Administración de Recursos Humanos o Administración Laboral.

Conocimientos

  • Legislación laboral y Seguridad Social.
  • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
  • Programas de gestión laboral y recursos humanos.

Competencias clave

  • Organización y planificación.
  • Atención al detalle.
  • Confidencialidad y discreción.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Orientación al cliente interno.
  • Habilidades de comunicación.
  • Resolución de incidencias.
  • Capacidad de gestión administrativa y documental.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido
  • Incorporación a un equipo especializado en el área laboral.
  • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
  • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
  • Formación y aprendizaje continuo.

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