Oficiales/as de 1ª – Obra de Edificación Singular | A Coruña

En Grupo COPASA queremos incorporar Oficiales/as de 1ª para una obra de edificación en A Coruña (Abegondo), dentro de un proyecto con gran actividad y continuidad de trabajos. Se trata de una obra de gran visibilidad en A Coruña, con un importante volumen de ejecución y coordinación de distintos oficios en obra.

Buscamos personas con experiencia en obra, acostumbrados a trabajar en equipo y con interés en incorporarse a una empresa consolidada del sector construcción.

¿ ¿Qué vas a hacer?

Trabajos de albañilería en obra de edificación

Ejecución de estructura, cerramientos y acabados

Organización del trabajo en tajo

Coordinación con encargados/as y equipo de obra

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa como Oficial/a de 1ª en edificación
• Experiencia en manejo de maquinaria de obra y herramientas manuales
• Valorable experiencia en obras de cierta entidad o singulares
• Formación PRL construcción
• Capacidad de trabajo en equipo

¿ ¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una obra relevante en A Coruña
• Contrato directamente con la empresa
• Estabilidad y continuidad en futuros proyectos
• Buen ambiente de trabajo y equipo organizado
• Condiciones acordes a experiencia y categoría profesional

• Si tienes experiencia en obra y buscas incorporarte a un proyecto sólido, queremos conocerte.
• Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar.

Nuestro compromiso con la Igualdad

Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.

Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.

En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.