Gestor de Proyectos / Facilitador

Buscamos un/a Gestor de Proyectos / Facilitador que sea responsable de orquestar, coordinar y dar visibilidad al avance integral de iniciativas estratégicas, articulando equipos multidisciplinarios, expertos de proceso, áreas técnicas y proveedores, con foco en cumplimiento de hitos, gestión de riesgos y mejora continua. Este rol tendrá una mirada transversal del proyecto, facilitando la ejecución, destrabando impedimentos y asegurando una correcta alineación entre planificación, operación y objetivos de negocio. Orquestar la planificación integral de los distintos tracks del proyecto, levantando actividades, hitos críticos y dependencias. Coordinar y facilitar instancias de seguimiento con equipos internos, stakeholders y proveedores, levantando oportunamente avances, riesgos y desvíos. Diseñar e implementar métricas, tableros de control, reportes ejecutivos y presentaciones de avance para distintos niveles de la organización. Realizar seguimiento continuo a acuerdos, compromisos, impedimentos y planes de acción, asegurando cierre oportuno. Coordinar requerimientos transversales con distintas áreas de la compañía para habilitar la correcta ejecución del proyecto. Identificar oportunidades de mejora en procesos, gobernanza y modelo operacional del equipo, proponiendo iniciativas que potencien la ejecución. Velar por la correcta alineación entre planificación estratégica y ejecución operativa. Facilitar dinámicas colaborativas que permitan acelerar toma de decisiones y remover bloqueos. Formación: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Informática o carrera afín. Experiencia: +6 años de experiencia laboral total. +5 años liderando o coordinando iniciativas de Gestión de Proyectos. Experiencia comprobable en proyectos tradicionales (Waterfall) y ágiles (Agile / Scrum / Kanban). Experiencia trabajando con proveedores, PMO y múltiples stakeholders. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de Jira. Dominio de herramientas de reporting ejecutivo (Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, dashboards). Gestión de KPIs, planificación, seguimiento y control de riesgos. Conocimiento en mejora continua y optimización de procesos. Habilidades clave: Excelente comunicación ejecutiva y transversal. Alta capacidad analítica y estructuración de propuestas. Organización y seguimiento riguroso. Facilitación de workshops / mesas de trabajo. Gestión de conflictos y negociación. Orientación a resultados. Foco en mejora continua.