.NET Developer

Si creías que la logística portuaria y el comercio a granel eran sectores analógicos donde todo se gestiona con libreta y bolígrafo, te va a encantar descubrir que estabas equivocado.

Te presentamos a Centralia GBE, la empresa de servicios centrales de Grupo GOF, un grupo empresarial familiar cántabro con décadas de historia que opera las terminales portuarias más eficientes e higiénicas del Puerto de Santander (como TASA o TEFCA). Pero aquí no solo mueven mercancías: desarrollan internamente las aplicaciones y sistemas informáticos que soportan todas sus líneas de negocio e incluso comercializan productos digitales propios para terceros a través de Digitalia GBE.

Para seguir alimentando esta máquina digital, buscan a un/a Backend Developer, así que si buscas estabilidad, proyectos a largo plazo donde verás el impacto de tu código en el mundo real y un ambiente cercano, ¡sigue leyendo!

Pero antes de tentarte del todo, te cuento un poquito sobre lo que hacen y lo que harás tú. 🙌🏻

Y es que Grupo GOF es mucho más que un grupo de empresas: es un ecosistema de innovación, personas y compromiso social. Esta empresa familiar de Santander comenzó su andadura en el comercio de materias primas para nutrición animal y, con el tiempo, ha construido una trayectoria de éxito en logística portuaria, tecnología y sostenibilidad. Han desarrollado soluciones digitales que transforman sus sectores y han diseñado, construido y gestionan la terminal de graneles agroalimentarios más eficiente, higiénica y respetuosa con el medio ambiente en la actualidad.

Pero lo que realmente puede hacer que te enamores de ellos es su enfoque en las personas y en la comunidad. Cuidan de su equipo con iniciativas como el día de Navidad para empleados y sus familias, donde los más pequeños viven una experiencia especial. Patrocinan al equipo femenino de Rugby, Unión Norte, lo que muestra su compromiso con el deporte y la igualdad, y recaudan fondos para la Fundación Asilo de Torrelavega 😍

Formarás parte de un equipo técnico consolidado y cercano. Tu foco principal será el desarrollo backend, creando y evolucionando soluciones que se comunican con su ERP (SAP Business One) a través de Add-ons desarrollados en .NET, además de trabajar con arquitecturas en Node.js, bases de datos SQL Server, contenedores y servicios cloud en AWS y Azure. No vas a picar código a ciegas; participarás en la definición técnica y funcional de los productos. Y no te preocupes, aunque en la oferta leas "apoyo puntual al frontend", Sandra nos ha confirmado que el peso de tu trabajo en el front no superará un 10-15% del tiempo.

¿Te gusta lo que lees? ¡Pues sigue scrolleando para descubrir más!

• Diseñarás e implementarás APIs, servicios y Add-ons contra el SDK de SAP Business One (utilizando principalmente .NET/C y Node.js).
• Participarás en uno de sus proyectos estrella actuales: llevar la gran mayoría de sus bases de datos SAP a entornos cloud en AWS y Azure.
• Desarrollarás software para tótems de pesaje automatizado de choferes, aplicaciones móviles y portales web para clientes.
• ¡Buenas prácticas siempre! Participarás en code reviews, automatización de despliegues, diseño de pruebas unitarias y documentación técnica.
• Soporte rotativo (en horario laboral): Cada semana, un miembro del equipo de desarrollo se encarga de dar soporte a las incidencias internas de la empresa junto a un compi sysadmin. El resto de las semanas estarás centrado/a 100% en picar código y hacer evolucionar el producto. (Tranqui, no te pondrán en la rotación hasta que no tengas todo el contexto y la soltura necesaria).

Formarás parte de un equipo cercano, con mentalidad práctica y mucho enfoque en la mejora continua.

Siguen una metodología Scrum sin burocracias innecesarias. Cada mañana hacéis una rápida daily para sincronizaros, y los martes revisáis en Jira la planificación a largo plazo, proyectos y tareas. Usan Confluence para la documentación y trabajan bajo una cultura de mejora continua y refactorización constante.

Como te hemos spoileado su stack consiste fundamentalmente en .NET, SQLServer, MySQL, NodeJs, TypeScript, Dockers, React, Azure y AWS.

📚 Presupuesto para formación y certificaciones.

💸 10% de bonus anual, vinculado a objetivos de verdad: a tu formación continua (hacer cursos, certificaciones, transferencia de conocimiento al equipo…) tu desempeño y objetivos del puesto y resultados del grupo.

💰35€ diarios por día disponible de guardia y, en caso de tener que invertir tiempo en alguna incidencia, tambien se te pagará por hora.

🍻Formato híbrido, con flexibilidad.

🏝️25 días de vacaciones (los 22 de toda la vida + 24 y 31 de diciembre y el 16 de julio, ¡para celebrar bien a la patrona de los pesqueros!)

Como te spoilea el encabezado, les gusta promover el sentimiento de equipo y poder verse para que el día a día no sea tan solitario. Es por eso que ofrecen un modelo híbrido (aprox. 60% presencial / 40% remoto), acordado de manera flexible según tus necesidades y la rotación de incidencias. Sus oficinas están situadas en Santander, Polígono de Raos, S/N, EDIFICIO PUERTA, Camargo

Tendrás flexibilidad de entrada y salida (la daily es a las 8:45 h así que con que estés para esa hora, el resto lo podrás organizar como mejor te venga). Los viernes trabajan hasta las 14:30 y tienen jornada intensiva en verano de 8:00 a 15:00 h.

Ahora que ya sabes qué harás, cómo, cuándo y dónde, querrás conocer una parte fundamental de tu día a día y es ¿con quién vas a trabajar?

Pues bien, actualmente son 133 personas en total, pero en el equipo de IT hay 8 personas, liderado por Esther Gayol (Directora IT).

En tu día a día trabajarás en el equipo de desarrollo junto a Elisa (Responsable Técnica) y 3 developers más, colaborando estrechamente con el equipo de Sistemas.