Phamareferent Praxen- und Klinikvertrieb (Freiburg i. Br.) (gn) (gn)

Dein Aufgabengebiet Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zu Kliniken und niedergelassenen Facharztpraxen im Vertriebsgebiet Beratung medizinischer Ansprechpartner und Entwicklung bedarfsgerechter Versorgungskonzepte für schwer erkrankte Menschen im häuslichen Umfeld Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie gezielter Aufbau von Kontakten zu relevanten Entscheidern und Netzwerkpartnern Steuerung der Vertriebsaktivitäten unter Berücksichtigung von Umsatz-, Kosten- und Budgetzielen Koordination individueller Kundenlösungen gemeinsam mit den Teams aus Innendienst, Therapiemanagement, Pflege und Produktion Teilnahme an Kongressen, Fachmessen und weiteren Branchenveranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens Strukturierte Pflege von Kundeninformationen, Gesprächsergebnissen und Vertriebsmaßnahmen im CRM-System Selbstständige Organisation der Termine und Reiserouten mit konsequenter Ausrichtung an den Anforderungen der Kunden Dein Hintergrund Zulassung beziehungsweise Qualifikation als Pharmareferent, Pharmaberater oder eine vergleichbare fachliche Voraussetzung Beruflicher Hintergrund im pharmazeutischen, medizinischen, pflegerischen oder naturwissenschaftlichen Bereich wünschenswert Erfahrung im Vertrieb des Gesundheitswesens, idealerweise im Key Account Management, Homecare oder in beratungsintensiven Versorgungsmodellen Freude am persönlichen Kundenkontakt sowie ein gutes Gespür für individuelle Anforderungen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen Kaufmännisches Verständnis, Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern Deine Benefits Verantwortungsvolles Vertriebsgebiet im Raum Baden-Württemberg Flexible und weitgehend eigenständige Gestaltung der Arbeitszeiten Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten 31 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Versicherung und Wartung Moderne technische Ausstattung mit Diensthandy sowie Laptop oder Tablet Strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zusätzlicher Arbeitgeberanteil auf eigene Beiträge Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes über JobRad Arbeitsmedizinische Betreuung und Vorsorgeangebote durch einen Betriebsarzt Individuelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen oder mentalen Belastungen über ein Employee Assistance Program Prämienprogramm für die erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeitender Zusätzliche kleine Anerkennungen und Mitarbeiteraktionen zu persönlichen Anlässen Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.