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Sozialpädagoge/Sozialarbeiter 38h im Kinder- und Jugendnotdienst/Krümel-Krise

jhcb · Cottbus, Germany

Social ServicesExternal listingfull-time2 months ago

About The Role

Bei der Jugendhilfe Cottbus gGmbH erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, junge Menschen und Familien nachhaltig zu begleiten und zu stärken. Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsklima, flache Hierarchien, fachliche Gestaltungsspielräume sowie eine enge und unterstützende Teamkultur. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, verlässliche Arbeitsbedingungen und eine moderne, fachlich fundierte Jugendhilfearbeit schaffen beste Voraussetzungen für persönliches und berufliches Wachstum. Bei uns stehen nicht nur die uns anvertrauten Menschen im Mittelpunkt, sondern auch die Mitarbeitenden, die unsere Arbeit täglich mit Engagement und Herz gestalten. Aufgaben Fallbearbeitung im Krisendienst und Clearing (Aufnahme, Krisen- und Familiengespräche), Hintergrundbereitschaft, Telefonische und direkte Beratung. Qualifikation eine sozialpädagogische Qualifikation (Dipl. SA; BA, MA) oder eine vergleichbare Ausbildung Systemisch-Therapeutische Zusatzausbildung, mindestens jedoch Kompetenzen in Gesprächsführung, Familiendynamik nach systemischem Ansatz, Sensibilität, Authentizität und Empathie für Menschen in hochbelasteten Krisensituationen, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Kollegialität, gute Kenntnisse in MS Office, den Besitz eines Führerscheins Klasse B, Flexibilität, Bereitschaft nach Dienstplan am Wochenende, an Feiertagen und in den Abendstunden zu arbeiten (Rufbereitschaft). Benefits eine unbefristete Beschäftigung in einem durch seine Fachlichkeit und Haltung anerkanntem Träger der Kinder- und Jugendhilfe, Vergütung in Anlehnung TVÖD SuE S12, Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, 30 Tage Urlaub, 24./31.12.25 als freie Tage, Betriebliche Altersvorsorge, professionelle Einarbeitung und fachliche Begleitung, eine offene und transparente Unternehmenskultur in flachen Hierarchien, firmeninterne Benefits, wie z.B. Jobrad, Firmenfeiern und die Berücksichtigung persönlicher Wünsche in der Dienstplanung, regelmäßige Supervision, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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