Handelsvertreter/Sales Manager im Fertighausbau (m/w/d)

Für unseren Partner HARTL HAUS, suchen wir ab sofort motivierte Handelsvertreter (m/w/d) für den Raum Stuttgart oder Villingen-Schwenningen, die in der Fertighausbranche Lust haben, Kunden individuell und persönlich im Bereich Wohneinheiten zu beraten. HARTL HAUS ist Österreichs ältestes Fertighausunternehmen und fest im heimischen Markt etabliert. Auch in Deutschland wächst HARTL HAUS aktuell stark und erweitert das Angebot. Jährlich entstehen rund 300 individuell geplante Wohneinheiten, ergänzt durch eine eigene Schreinerei für individuell konfigurierbare Möbel. Das Unternehmen bietet verschiedene Hausmodelle – vom Bungalow bis zum Mehrfamilienhaus – mit vielfältigen Gestaltungs- und Ausstattungsoptionen. Der Kunde steht dabei im Mittelpunkt, von der ersten Beratung bis über den Vertragsabschluss hinaus, was sich auch in der sehr hohen Kundenzufriedenheit von über 95% widerspiegelt. In dieser Rolle bist du Teil eines motivierten Teams im Fertighausvertrieb, verantwortest die Akquise, Kundenbetreuung und trägst aktiv zu einem positiven Kundenerlebnis bei. Aufgaben Entwicklung, Optimierung und Ausbau neuer Vertriebswege Grundstücksakquise zur Identifikation geeigneter Bauflächen Individuelle und bedarfsorientierte Beratung von Bauinteressenten Auf- und Ausbau langfristiger und persönlicher Kundenbeziehungen Ganzheitliche Begleitung der Kunden – vom ersten Kontakt bis zum Einzug Erstellung individueller Grundrisskonzepte und Anfertigung von CAD-Zeichnungen zur Visualisierung der Bauprojekte Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder eine hohe Vertriebsaffinität als Quereinsteiger Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und ein gutes Verhandlungsgeschick Hohe Teamfähigkeit und eine eigenständige sowie eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorerfahrungen im Bauwesen sind von Vorteil, aber kein Muss Benefits Eine strukturierte Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Starke Marke HARTL HAUS als Rückenwind Flexible Zeiteinteilung und bis zu vier Tagen Home-Office Finanzielle Unterstützung in der Startphase für bis zu sechs Monate Überdurchschnittliche, leistungsabhängige Vergütung auf Provisionsbasis Moderne Musterhäuser, die zur Akquise und als Büro genutzt werden können