(Senior) Accountant (m/w/d)

Unser Partner gestaltet seit über drei Jahrzehnten die digitale Zukunft seiner Kunden. Als Spezialist für IT-Infrastrukturen, High Performance Computing und moderne Rechenzentrumslösungen unterstützt das Unternehmen Kunden aus Wirtschaft, Forschung und öffentlicher Verwaltung bei der Umsetzung leistungsfähiger und nachhaltiger IT-Konzepte. Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und ein hoher Qualitätsanspruch prägen das moderne Arbeitsumfeld. Gesucht werden Menschen, die Freude an innovativen Technologien haben und die digitale Entwicklung aktiv mitgestalten möchten. Aufgaben Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB. Du bist verantwortlich für die Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. Du übernimmst die Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldung und statistischer Meldungen. Du sorgst für die sachgerechte Abbildung der Buchhaltungsprozesse im unternehmensinternen ERP-System (Business Central) und wirkst an der Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse mit. Du überwachst die Einhaltung aller relevanten Finanz- und Buchhaltungsvorschriften sorgfältig. Du bearbeitest eigenverantwortlich die Reisekostenabrechnungen. Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte im Finanz- und Buchhaltungsumfeld ein. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbares Studium. Ausgezeichnete Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre, Buchführung & Finanzplanung. Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung. Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Gute MS-Office-Kenntnisse. Erfahrung im Einsatz von Finanzmanagement-Software (z. B. Business Central). Strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise. Lernbereitschaft hinsichtlich sich ändernden rechtlichen Bestimmungen. Bilanzierungskenntnisse nach HGB, sowie gute Kenntnisse im Steuer-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Bereich Umsatzsteuerrecht. Benefits Attraktive Vergütung sowie mögliche Gewinnbeteiligung. Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Aufteilung von Homeoffice- und Büro-Tagen, abgestimmt auf Team- und Unternehmensbedürfnisse. Persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungen & Schulungen. Abwechslungsreiche Arbeit mit spannenden neuen Herausforderungen. Einen Mentor, der dir die Einarbeitung erleichtert und dir einen Gesamtüberblick verschafft. Arbeitsplatz mit neuester IT-Ausstattung. Gemeinsame Aktivitäten und Team-Events. Offene Kommunikations-, Fehler- und Feedbackkultur.