About The Role

Position

Talent Rotation Program Associate

Location

Montreal

About Us

The

Maples

Group

is
a global leader in
financial
services,
trusted
by
many

of the

world’s
largest
hedge
fund
managers,
private
equity
firms
, and international corporations.

Our

side
-by-
side
financial

and

legal
teams
consistently
deliver
award-winning
services to a global client base,
offering
unrivalled
learning

and

career
opportunities

to

our
2,500
colleagues
worldwide
.
What’s it like to work here?

We

are
driven

to

excel
, and collaboration
is
key to
our
continued
success
.

We

can go
further

for

our
clients
because
we
go
further

for

each
other
too
. Our inclusive culture
creates

an

environment
where
people can
be
themselves
at
work
while
doing
their
best
work
. No
matter
where
you
work

in the

Maples

Group,

you
will
be
part of a global
team
.

The Opportunity

The

Maples

Group Talent Rotation Program

was
established

to

introduce
talented
individuals

to

various
departments
that
support
our
broad
range of services to the
world’s
leading
financial
services
firms
. This 2-year program
provides
successful
applicants

with

opportunity

,

exposure

and

experience
in multiple
financial
services disciplines. In addition, the Talent Rotation Program
offers

Associates

customized
training to
develop
their
technical
and leadership
competencies
, and active coaching

with

exposure
to senior management.

Employees

in the program
rotate
through

a

series

of

assignments

in

several
functional
areas,

with

potential
exposure

to

our
investments
operations
outsourcing,
fund
administration,
investor
services, data management, finance and compliance (e.g. Anti-money
laundering
) businesses.

Typically

Associates

complete

a

three
rotations
across
three
distinct disciplines.

Upon

completion
of the rotations, the
employee
will
be
assigned

to

work
full-time in one
department
. The
approximate
time
spent
rotating
through

the

departments

,

prior
to placement,
will
be

8

months
per
department
.

What You Bring

The Talent Rotation Program Associate

targets
candidates

with

a high
level

of

academic
achievement
and leadership. In addition to
indisputably
high
ethical
standards and
autonomy

, the

ideal
candidate
possesses

the

following

A

degree

in a

related
field
(e.g. Commerce, Finance, Business Administration,

Mathematics

)

with

an excellent
academic
record

General

interest
in and basic
knowledge

of the

investment
industry

work

or

internship
experience

an

excellent
academic
background
have

an

interest

in the

investment
industry

,

financial
services and / or compliance
strong
problem-solving
and communication
skills
ability

to

work
effectively

in

a

team
environment
strong
organizational
skills

,

ability

to

manage
multiple
tasks

, and

ability

to

take
initiative
within
areas of
responsibility
openness

to

learning

and

working

in

various
areas of the
firm
strong
quantitative and
analytical
skills
strong
technology
skills

and a

desire

to

work

with

industry
leading
technology
solutions
You can
learn
more about the

Maples

Group on

our corporate website
.

Experience

our
culture and
our
people on
our

Careers Page

or on

Disclaimer

All

personal
information
collected
during
the application process
will
be
used

for

recruitment-related
purposes
only
.

Please

refer

to

our

Job

Applicant

Privacy

Notice at
<maples.com/privacy>

for

details

on how

handle

personal

information

relating

to job

applicants

“Please note that it is the Maples Group standard policy to undertake various background screening checks on all applicants to whom a conditional job offer is made. Except for roles based in

the Republic of Ireland

, the background checks will include criminal records checks when a conditional job offer is made. If you have a criminal record, it does not mean that your job offer will be automatically withdrawn. The Maples Group will make all job offer decisions on a case-by-case basis and will take

a number of

factors into account, such as the role that you are applying for and the nature and circumstances of the past offence. You will have the opportunity to discuss the matter with us before a decision is made. Further details will be provided at the time any conditional job offer is made.”

Poste

Associé, Programme de rotation des talents

Lieu

Montréal, Canada
À propos de nous

Le Groupe

Maples

est un leader mondial des services financiers auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, sociétés de capital-investissement et entreprises internationales parmi les plus importants au monde.

Nos équipes financières et juridiques, qui travaillent côte à côte, fournissent constamment des services primés à une clientèle mondiale, offrant ainsi des possibilités d’apprentissage et de carrière inégalées à nos 2 500 collègues dans le monde.

Milieu de travail

Nous sommes déterminés à exceller et la collaboration est la clé de notre réussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive crée un environnement où les gens peuvent être eux-mêmes au travail, tout en donnant le meilleur d’eux-mêmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe

Maples

, vous ferez partie d’une équipe mondiale.

L’occasion

Nous recherchons un Associé, Programme de rotation des talents
accompli pour se joindre à notre équipe Exécutif
au sein de notre activité de services financiers à Montréal.
Constamment reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal, le Groupe

Maples

a établi ses activités dans le centre-ville en 2009. Notre bureau de Montréal illustre bien la richesse culturelle et l’esprit d’entreprise de notre organisation, avec plus de 300 collègues de 50 pays qui collaborent pour fournir des solutions de premier ordre à des clients du monde entier. En tant que membre de notre équipe de Montréal, vous

devrez

Le programme de rotation des talents du Groupe

Maples

a été mis en place pour présenter des personnes talentueuses à divers services qui soutiennent notre large gamme de services aux principales sociétés de services financiers du monde.

Ce programme de deux ans offre aux candidats retenus l’occasion, l’exposition et l’expérience du travail dans de multiples disciplines des services financiers. De plus, le programme de rotation des talents offre aux personnes choisies une formation personnalisée pour développer leurs compétences techniques et de leadership, ainsi qu’un encadrement actif leur donnant l’opportunité de rencontrer la haute direction.

Le programme de rotation des talents cible les candidats ayant un niveau élevé de réussite scolaire et de leadership.

Les employés participant au programme effectuent une série d’affectations dans plusieurs secteurs de l’entreprise, avec une exposition potentielle à nos activités d’externalisation des opérations d’investissement, d’administration des fonds, de services aux investisseurs, de gestion des données, de finance et de conformité (par exemple, la lutte contre le blanchiment d’argent).

En général, les associés effectuent trois rotations dans trois disciplines distinctes. À l’issue des rotations, l’employé sera affecté à temps plein dans un service. La durée approximative d’une affectation / rotation entre les services sera de huit mois par service.

Votre contribution

En plus d’une autonomie et de normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera les caractéristiques

suivantes

Un diplôme universitaire dans un domaine connexe (par exemple, commerce, finances, administration des affaires, mathématiques) avec d’excellents résultats
scolaires;
Un intérêt général pour le secteur des investissements et connaissances de base en la matière
De l’expérience antérieure de travail ou de
stage;
De fortes aptitudes en résolution de problèmes et en
communication;
La capacité à travailler efficacement au sein d’une
équipe;
De solides compétences organisationnelles, la capacité de gérer plusieurs tâches et la capacité à prendre des
initiatives;
Une ouverture à l’apprentissage et au travail dans différents domaines de
l’entreprise;
De fortes compétences
analytiques;
De solides compétences en matière de technologie et le désir de travailler avec des solutions technologiques de pointe.
Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe

Maples

sur
notre site Web d’entreprise
. Découvrez notre culture et notre équipe sur notre
page Carrières
ou sur

.
Clause de non-responsabilité

tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des demandeurs d’emploi à l’adresse

<maples.com/privacy>

(en anglais seulement) pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons leurs renseignements personnels.

"

Veuillez noter que la politique standard du Groupe

Maples

consiste à effectuer diverses vérifications des antécédents de tous les candidats à qui une offre d'emploi conditionnelle est faite. À l'exception des postes basés en République d'Irlande, les vérifications des antécédents comprendront une vérification du casier judiciaire lorsqu'une offre d'emploi conditionnelle est faite. Si vous avez un casier judiciaire, cela ne signifie pas que votre offre d'emploi sera automatiquement retirée. Le Groupe

Maples

prendra toutes les décisions relatives aux offres d'emploi au cas par cas et tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, tels que le poste auquel vous postulez et la nature et les circonstances de l'infraction passée. Vous aurez la possibilité de discuter avec nous avant qu'une décision ne soit prise. De plus amples détails vous seront fournis au moment où une offre d'emploi conditionnelle vous sera faite."

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Talent Rotation Program Associate / Associé, Programme de rotation des talents

About The Role

Position