Serveur Alimentation - service

Serveur(euse)

• Permanent/Temporaire/Occasionnel – Nb heures/semaine
• Résidence XXXX – Ville XXXX
• On a besoin de toi en résidence !
• On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !
• Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
• Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que serveur(euse) pour venir compléter son département de l’alimentaire.
• Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
• De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
• Viens enrichir ta carrière avec nous !

Détails du poste

• Poste à temps partiel/plein de jour/soir.
• Horaire de XXh à XXh, incluant toutes les fins de semaines / une (1) fin de semaine sur deux (2).

Tes principales responsabilités 

• Préparer la salle à manger et mettre en place le matériel nécessaire.
• Accueillir les résidents avec bienveillance et respect.
• Présenter le menu, répondre aux questions et prendre les commandes avec patience.
• Offrir un service attentif, chaleureux et constant.
• Débarrasser et nettoyer les tables et l’aire de service.

Ce que tu apportes 

• Expérience en service aux tables (un atout).
• Grande douceur, empathie et sens du devoir envers les résidents.
• Patience, stabilité et constance dans la qualité du service.
• Esprit d’équipe, respect et attitude positive.

Exigence linguistique

Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

Ce que nous t’offrons 

• Programme de reconnaissance des employés.
• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
• Prime de référencement.
• Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
• Prime de 4%.
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
• Prime de soir (si applicable).

• Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

• En plus de…
• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.

Serveur(euse)

• Permanent– 20 heures/semaine
• Résidence Ekla – Québec
• On a besoin de toi en résidence !
• On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !
• Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
• Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que serveur(euse) pour venir compléter son département de l’alimentaire.
• Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
• De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
• Viens enrichir ta carrière avec nous !

Détails du poste

• Poste à temps partiel jour/soir.
• Horaire de 11hh à 19h30h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

Tes principales responsabilités 

• Préparer la salle à manger et mettre en place le matériel nécessaire.
• Accueillir les résidents avec bienveillance et respect.
• Présenter le menu, répondre aux questions et prendre les commandes avec patience.
• Offrir un service attentif, chaleureux et constant.
• Débarrasser et nettoyer les tables et l’aire de service.

Ce que tu apportes 

• Expérience en service aux tables (un atout).
• Grande douceur, empathie et sens du devoir envers les résidents.
• Patience, stabilité et constance dans la qualité du service.
• Esprit d’équipe, respect et attitude positive.

Ce que nous t’offrons 

• Programme de reconnaissance des employés.
• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
• Prime de référencement.
• Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
• Prime de 4%.
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
• En plus de…
• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.