Assistant/e Commercial/e BTP - F/H

Nous recherchons notre futur/e Assistant/e commercial/e pour notre agence parisienne, dans le cadre d'un CDD de remplacement.

En qualité d'Assistant/e commercial/e vous

• Assurer la veille commerciale  des appels d’offres en lien avec les objectifs de développement de l’entreprise.
• Collaborer aux réponses  aux appels d’offres et dossiers de candidature sur tout le territoire français, en binôme avec les Ingénieur(e)s commerciaux(ales).
• Rédiger et constituer les dossiers administratifs  : collecte des pièces contractuelles, élaboration des CV équipes, suivi et création de références.
• Gérer les demandes entrantes  inter-régions.
• Représenter et porter  les valeurs de l’entreprise  en tenant compte des besoins clients dans toutes les missions.
• Être  force de proposition  sur les méthodes, outils et process pour améliorer la qualité et la productivité.

De formation bac+2, vous disposez d’une première expérience de minimum 4 ans en tant qu’Assistant/e commerciale , au sein d’un bureau d’études technique, d’une entreprise générale ou d’un cabinet d’architecte.

De nature persévérant/e et résilient/e , vous êtes reconnu/e pour votre faculté à identifier des partenariats prometteurs et comprendre les besoins de chacun .

Votre expérience dans des missions administratives  a contribué à développer votre maîtrise du pack office (Outlook, Word, Excel) et votre compréhension technique des projets, vous permet d’être un/e interlocuteur/trice de qualité.

Notre process de recrutement

• Candidature  : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
• Entretien RH  : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier  : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition  : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

• ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
• A très bientôt !
• L'équipe Recrutement