丽水分行招聘(J12900)

“菁鲤计划”培训生（营销方向）

• 1.分析和研究小微金融市场，营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源；
• 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求，做深做透小微金融市场；
• 3.严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量；
• 4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广，并汇总、分析市场反馈；
• 5.进行信贷政策及业务流程的完善和优化，并参与信贷业务的检查和后评估。
• 客户经理：
• 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务；
• 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；
• 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；
• 4.开展客户资信调查及资产保全工作。
• 新模式服务经理：
• 营销定向岗位，柜面培养一年后转岗至客户经理岗位
• 1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
• 2.提供客户咨询服务；
• 3.参与柜面业务宣传、推广工作。
• 请备注所报岗位名称，谢谢配合。

分行培训生（营销方向）

• 1.2026届应届毕业生或2025届往届毕业生，本科及以上，不限专业；
• 2.对营销和服务有一定的认识；
• 3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力；
• 4.综合成绩优秀，学生干部优先；
• 5.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；
• 6.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。
• 客户经理：
• 1.本科及以上学历，特殊优秀可放宽至大专，专业不限；
• 2.正直诚信，敬业务实，有责任心；
• 3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力；
• 4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确；
• 5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。
• 新模式服务经理：
• 1.本科及以上学历，专业不限；
• 2.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力；
• 3.工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神；
• 4.形象气质佳，有亲和力。