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零售运营经理(J17412)

Transsion Holdings · 加纳

External listingfull-time12 days ago

About The Role

熟悉 3C 数码、家电行业的门店运营模式,包括销售管理、库存管理、售后服务等。制定并执行促销策略、会员营销方案,提升单店业绩及连锁整体销售额。带领门店团队(店长、销售人员)的经验,擅长员工培训、绩效管理与激励。具备供应链协同能力,确保门店库存合理,降低缺货与积压风险。熟练掌握销售数据分析,能够基于大数据优化运营策略。有新店筹备经验,包括选址评估、商圈分析、装修筹备等。

  1. 基本要求
  • 学历:本科及以上学历,市场营销、工商管理、连锁经营管理等相关专业优先。
  • 经验:5 年及以上 3C 数码或家电连锁门店运营管理经验,具备全国或区域多店管理经验者优先。
  • 年龄:26-30岁(条件优秀可适当放宽)。
  1. 业务能力要求
  • 门店运营管理:熟悉 3C 数码、家电行业的门店运营模式,包括销售管理、库存管理、售后服务等。
  • 销售提升:擅长制定并执行促销策略、会员营销方案,提升单店业绩及连锁整体销售额。
  • 供应链及库存管理:具备供应链协同能力,确保门店库存合理,降低缺货与积压风险。
  • 市场拓展及选址:有新店筹备经验,包括选址评估、商圈分析、装修筹备等。
  • 数据分析与决策:熟练掌握销售数据分析,能够基于大数据优化运营策略。
  1. 团队管理要求
  • 团队建设:有带领门店团队(店长、销售人员)的经验,擅长员工培训、绩效管理与激励。
  • 跨部门沟通:能高效对接供应商、市场、财务等部门,确保运营策略顺利执行。
  • 执行与落地能力:能将上级策略转化为可落地的门店执行方案,确保运营目标达成。
  1. 软技能要求
  • 客户导向:具备消费者需求洞悉能力,提升门店体验及客户忠诚度的能力。
  • 创新思维:关注行业趋势及新零售模式(线上线下融合、直播带货等),能推动业务创新。
  • 抗压能力:适应快节奏、高强度的工作环境,能在竞争激烈的市场中推动业绩增长。

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