Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

Über uns

statworx ist ein führendes Beratungs- und Entwicklungsunternehmen für Daten & KI in der DACH-Region. Seit über einem Jahrzehnt unterstützen wir Unternehmen mit Beratung, Entwicklung und Weiterbildung – in mehr als 1.000 erfolgreichen Projekten für über 100 Kunden aus nahezu allen Branchen.

Von der KI-Strategie bis zur Umsetzung entwickeln wir innovative Lösungen. Mit unserer Expertise in AI Strategy, Generative AI, Agentic AI, Data & AI Engineering sowie AI Infrastructure begleiten wir Unternehmen entlang ihrer gesamten KI-Transformation.

Unser Ziel: Creating value from Data & AI.

Im People Relations Team schaffen wir die Grundlage dafür, dass die Menschen hinter dem Erfolg von statworx ihr volles Potenzial entfalten können. Wir fördern ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und langfristig weiterentwickeln. Gleichzeitig treiben wir das Wachstum von statworx voran, indem wir die passenden Talente für uns begeistern und gewinnen. Als Junior Talent Acquisition Specialist leistest du hierzu einen zentralen Beitrag, indem du unsere Talentgewinnung aktiv mitgestaltest und langfristige Talentpipelines aufbaust.

Deine Aufgaben

• Du identifizierst und gewinnst aktiv Talente
• für ausgewählte Positionen
• im Bereich Data & AI und baust nachhaltige Talentpipelines auf
• Du sprichst potenzielle
• Kandidat:innen
• proaktiv über Plattformen wie LinkedIn an und begeisterst sie für
• statworx
• Du führst Pre-Calls,
• prüfst die wichtigsten Anforderungen

,

• triffst eine fundierte Vorauswahl
• und begleitest
• Kandidat:innen
• durch die ersten Schritte im Prozess

Du

• sorgst
• auch
• dafür, dass
• unsere Vakanzen auf den richtigen Kanälen und Plattformen (Jobportalen

,

Social

Networks

• ) platziert sind
• Du unterstützt im

Bewerber

:innen

-M

• anagement
• , behältst den Überblick über alle laufenden Prozesse und sorgst für eine saubere und transparente Pipeline
• sowie positive

Candidate

Experience

Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team und den

Hiring

Managern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und in effektive Suchstrategien zu übersetzen

Weiterhin

unterstützt du punktuell bei

Employer

• Branding-Maßnahmen
• , z.B. indem du
• für uns a
• n Messen und Veranstaltungen teilnimmst

Dein Profil

• Du hast erste praktische Erfahrungen im Recruiting
• oder

Active

Sourcing

• sammeln können, idealerweise
• im

Tech-Umfeld

• Du hast
• großes
• Interesse daran, dich
• noch
• tief
• er
• in das Thema

Active

• Sourcing einzuarbeiten
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren
• parallelen Prozessen
• den
• Überblick
• Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst klar und überzeugend und hast Freude daran,
• Kandidat:innen
• aktiv anzusprechen
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und erkennst Potenziale auch über den Lebenslauf hinaus
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit (mind. C1)
• Du interessierst dich für Themen rund um Daten, KI und Technologie
• Das bieten wir Dir

Fachliche Vielfalt

und

Entwicklung

• Die Möglichkeit, umfassende
• praktische

Erfahrungen

im

Recruiting &

Employer

Branding

eines

aufstrebenden, schnell wachsenden Tech-Unternehmens zu sammeln

und dabei aktiv Verantwortung zu übernehmen

Professionelle Weiterentwicklung: Wir fördern deine methodische, fachliche und persönliche Entwicklung – durch regelmäßiges Feedback, individuelle Förderung, Weiterbildungsangebote und unser Mentoring-Programm

Kultur & Zusammenarbeit: Dich erwartet ein offenes, diverses und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgefühl

Moderne Arbeitsweise: Wir leben eine iterative, moderne Arbeitskultur mit klarer Kommunikation, Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten: Unser modernes Office in Frankfurt ist dein zentraler Arbeitsort – gleichzeitig hast du die Möglichkeit, regelmäßig remote und bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten

Mobilität & Gesundheit: Profitiere von einem ermäßigten Deutschlandticket und vergünstigtem Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten über

Wellpass

Ausstattung & Extras: Hochwertiges IT-Equipment (z. B. MacBook Pro), regelmäßige Team-Events sowie zusätzliche Leistungen wie Kinderbetreuungszuschüsse und attraktive Mitarbeiterrabatte runden dein Gesamtpaket ab

Deine Bewerbung

Bewirb Dich einfach über das Bewerbungsformular und hänge Deinen aktuellen Lebenslauf an. Wir werden uns anschließend umgehend bei Dir melden. Bei Fragen rund um Deine Bewerbung erreichst Du uns unter <[email hidden]>.

Was für uns besonders wichtig ist: Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und begegnen einander stets auf Augenhöhe. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen und Ideen bereichern uns und bilden die Grundlage unseres Erfolgs. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.