Facharzt für Innere Medizin (m/w/d)

• Die Hauptaufgaben im Überblick
• Leitung der stationären Patientenversorgung im Krankenhaus
• Leitung der internistischen Aufnahmeeinheit im Krankenhaus
• Diagnostik und Therapie internistischer / allgemeinmedizinischer Krankheitsbilder
• Aufnahme, Betreuung und Entlassmanagement stationärer Patienten

Enge Zusammenarbeit mit

• MVZ-Fachärzten & Einweisern
• Pflege und Funktionsdiensten
• externen Partnern (Hausärzte, Kliniken)
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Behandlungs- und Versorgungsprozessen
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und leitliniengerechten Medizin
• Dokumentation und Nutzung digitaler Systeme
• Mit diesen Stärken als Bereicherung für unser Team

Fachliche Anforderungen

Facharztanerkennung (Innere Medizin)

• Breite klinische Erfahrung, idealerweise in der Basisversorgung
• Sicheres diagnostisches und therapeutisches Vorgehen
• Fähigkeit zur strukturierten Einschätzung von Patienten (inkl. Verlegungsentscheidung)
• Interesse an interdisziplinärem Arbeiten

Persönliche Anforderungen

• Ausgeprägte
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Patientenorientiertes, empathisches Auftreten
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Offenheit für neue Versorgungsmodelle und Prozesse

Gestaltungswille

in einem sich entwickelnden System

Was wir erwarten

• Hohe medizinische Qualität und Verantwortungsbewusstsein
• Aktive Mitarbeit im Team und konstruktive Zusammenarbeit
• Engagement für eine
• patientennahe, erreichbare Versorgung
• Bereitschaft, neue Wege in der Versorgung mitzugehen und mitzugestalten
• Denken und Handeln
• über Sektorengrenzen hinweg (ambulant + stationär)
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit im integrierten Versorgungsmodell

Effizientes Arbeiten in

schlanken Strukturen

Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines

Modellprojekts für ländliche Versorgung

[<kma-online.de>]

Warum wir?

Kommen Sie ins RGZ Holzminden Team

Weil Sie bei uns mehr als nur ein Rädchen im System sind

Bei uns gestalten Sie Zukunft – für unsere PatientInnen, für das Regionale Gesundheitszentrum und auch für Sie selbst. Als junges, dynamisches Unternehmen legen wir größten Wert darauf, dass Sie sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich entfalten können.

Wir glauben: Nur wer sich wohlfühlt, kann anderen Menschen etwas zurückgeben. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das ärztliche Versorgung mit echter Wertschätzung verbindet:

30 Tage Urlaub

• für Ihre verdiente Erholung
• Faire Vergütung
• , die Ihre Arbeit widerspiegelt
• Zugang zum Mitarbeiterrabattportal

Corporate Benefits

• Innovatives Versorgungskonzept mit Vorbildcharakter
• Enge Verzahnung von ambulanter und stationärer Medizin
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum
• Beitrag zur Sicherstellung der regionalen Gesundheitsversorgung
• Wir leben Zusammenhalt – regelmäßige Teamevents sind für uns keine Pflichtveranstaltung, sondern eine Chance, als Team zu wachsen und uns gegenseitig zu stärken.
• Werde Teil unseres Pioniergeistes
• und gestalte mit uns ein Gesundheitszentrum, das zeigt: Pflege kann anders – moderner, menschlicher, besser.
• Wir freuen uns darauf, Sie als neues Mitglied im Team des

RGZ Holzminden

willkommen zu heißen!

Kontaktinformation

RGZ Holzminden GmbH

HR-Management

Forster Weg 34

37603 Holzminden

Tim Schabacker

0160 96742093

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