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PO
Sales Manager – France & International Operations (m/f/d)
postnova.jobs.personio.com · (Novenio) Landsberg am Lech
About The Role
Ihre Aufgaben
- Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den
- Aufbau und die operative Verantwortung unseres Geschäfts in Frankreich
- übernimmt und gleichzeitig unser internationales Vertriebsteam unterstützt. Die Position ist
- am deutschen Headquarter
- angesiedelt und bietet die Möglichkeit, wissenschaftlich-technische Expertise mit operativer Vertriebspraxis zu verbinden.
- Operative Verantwortung für den französischen Markt
- : Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Betreuung von Key Accounts und Distributoren
- Unterstützung des
- internationalen Vertriebs
- (z. B. Betreuung von Distributoren, operative Projekte)
- Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden in Industrie und Forschung
Neukundenakquise
- und Markterschließung im Bereich analytischer Messgeräte
- Technische Beratung zu Produkten und individuellen Anwendungslösungen (z. B. Feldflussfraktionierung, Chromatographie, Lichtstreuung)
- Erstellung von Angeboten, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Applikationsteam und Marketing
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium
- in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften (Master bevorzugt)
- Mehrjährige Erfahrung im
- technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- , idealerweise analytische Instrumente oder Laborgeräte
- Französisch auf Muttersprachenniveau
- Deutsch auf Muttersprachenniveau oder C2
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Freude an direktem Kundenkontakt
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Reisebereitschaft für Frankreich und internationale Projekte
- Was wir Ihnen bieten möchten
Unbefristete Position
- in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen
- Operative Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- im französischen Markt
- Attraktives Gehalt mit leistungsabhängigem Bonus
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierter Onboarding-Prozess und persönliche Entwicklungsgespräche
- Moderne Arbeitsumgebung am deutschen Headquarter
- Firmenveranstaltungen, kostenlose Getränke und attraktive Pausenbereiche
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