Director de Gestión Humana

• DIRECTOR DE GESTIÓN HUMANA
• Ubicación

• Ciudad de México
• Reporte directo

• Dirección Administrativa en Miami
• Responsabilidades principales

Administración de personal

• Altas, bajas y modificaciones en sistemas de nómina.
• Control de expedientes, contratos y documentación laboral.
• Coordinación de IMSS, INFONAVIT y demás procesos de seguridad social.

Nómina y compensación

• Validación de incidencias, vacaciones y ausentismo.
• Apoyo en el cálculo y revisión de nómina con el proveedor externo.

Relación con colaboradores

• Ser primer punto de contacto para los empleados en temas de RH.
• Gestionar procesos de onboarding y offboarding.
• Acompañar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.

Cumplimiento legal

• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana.
• Mantener actualizados los contratos y políticas de la compañía.

Soporte general a la dirección

• Generar reportes de headcount y métricas básicas de RH.
• Coordinar actividades de cultura, comunicación y clima laboral.
• Perfil requerido

Formación

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.

Experiencia

4-6 años en roles de HR Generalist, HRBP, o Coordinación de RH.

Conocimientos técnicos

• Procesos de nómina, altas y bajas en IDSE, SUA.
• Legislación laboral mexicana.
• Excel intermedio y manejo de sistemas de RH (deseable).

Idiomas

• Inglés intermedio (para reportes y comunicación básica con HQ en Miami).
• Habilidades y competencias
• Organización y atención al detalle.
• Comunicación clara y asertiva.
• Orientación al servicio y resolución de problemas.
• Proactividad y capacidad de trabajo independiente.