(Kinder-)krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Über unsere Klinik

Am idyllischen Straussee in Strausberg (nur 45 min von Berlin entfernt) entsteht mit der Nachsorgeklinik am Straussee eine neue Rehabilitationseinrichtung für herz- oder krebskranke Kinder und deren Familien sowie für Jugendliche und junge Erwachsene. Als Teil der Diakonie betreibt die Nachsorgeklinik am Straussee einen modernen Klinikneubau mit insgesamt 160-180 Betten, die für rund 60 kranke Kinder und deren Kernfamilien vorgesehen sind. Das Konzept der familienorientierten Rehabilitation (FOR) schließt die Familie in die Behandlung ein, um einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen, der medizinische, therapeutische und pädagogische Maßnahmen vereint. Unser hochqualifiziertes, engagiertes Team arbeitet interdisziplinär - mit Herz und Leidenschaft - um jungen Patient*innen eine erstklassige Rehabilitation zu bieten. Die neu zugelassene Nachsorgeklinik hat im April offiziell eröffnet und begrüßt seit dem 28.04.2026 die ersten Familien. Für dieses Herzensprojekt suchen wir motivierte und kompetente Persönlichkeiten, die als examinierte (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger unsere Vision teilen und die Nachsorgeklinik am Straussee mitgestalten möchten!

Ihre Aufgaben

Pflegerische und therapeutische rund um die Uhr Betreuung von Neugeborenen, Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit angeborenen Herzfehlern und Krebserkrankungen im Rahmen der Rehabilitation (3-Schicht-System)

Unterstützung der Patienten und ihrer Familien bei der Bewältigung der Erkrankung und Förderung der Selbstständigkeit im Umgang mit gesundheitlichen Einschränkungen

Mitwirkung an interdisziplinären Rehabilitationsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und Psycholog*innen

Überwachung und Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, inklusive der bilanzierten Ernährung, Medikamentengabe, Wundversorgung und erhebung diagnostischer Parameter

Mitarbeit bei der Diagnostik wie Blutentnahmen und kinderkardiologischer Funktionsdiagnostik

Notfallmanagement und Erstversorgung in Akutsituationen innerhalb der Klinik

Mitgestaltung von gesundheitsfördernden Programmen für Patienten und ihre Familien

Ihr Profil

Examinierte Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in aus dem Erwachsenenbereich mit fundierter Erfahrung und Kenntnissen in der Pädiatrie oder Kardiologie

Wünschenswert: Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche wünschenswert: Rehabilitation, Kinderkardiologie, Kinderonkologie, Versorgung chronisch kranker Kinder, Kinderintensivmedizin oder Kinderrettungsstelle

Vorteilhaft: Kenntnisse und Erfahrung in der Sondenernährung, Säuglingsernährung, Wundmanagement, Krankenhaushygiene oder in der kardiologischen Funktionsdiagnostik (z.B. EKG, Spiroergometrie)

Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit schwerkranken Kindern und deren Familien

Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen im Bereich der pädiatrischen Rehabilitation

Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Engagement für eine ganzheitliche, familienorientierte Pflege

Was wir bieten

Einzigartige Chance, in einer neu zugelassenen, modernen Rehabilitationseinrichtung mitzuwirken und einen spürbaren Beitrag zu leisten

Abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einer modernen, familienfreundlichen Klinik

Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team

Leben und Arbeiten in naturnaher Umgebung mit hoher Lebensqualität direkt am Straussee (rund 45 min von Berlin-Ostkreuz entfernt)

Teamsupervision

Attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 7 (Einstiegsgehalt ab 3.658 € bis max. 4.043 € – bei einer Vollzeittätigkeit (40h/Woche) je nach Erfahrungsmonaten) plus Jahressonderzahlung

Kinderzuschlag von 91 EUR je Kind bei nachweislichem Kindergeldbezug (AVR DWBO)

31 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage (AVR DWBO)

Betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit

Krankengeldzuschuss (AVR DWBO) sowie ein breites Angebot an arbeitsmedizin. Leistungen

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Erreichbarkeit der Klinik mit ÖPNV (in Arbeit)

JobRad und Zuschuss zum JobTicket zur nachhaltigen Mobilitätsförderung