Asesor Laboral – Nóminas & Relaciones Laborales

Tu misión

En

MADOM MANAGEMENT

buscamos incorporar un/a

Asesor/a Laboral Senior especializado/a en gestión de nómina y asesoramiento laboral

para reforzar nuestro equipo laboral.

Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica que quiera trabajar en un despacho en crecimiento, con clientes de alto nivel y en un entorno profesional orientado al asesoramiento estratégico.

Si quieres ir más allá de la gestión administrativa y participar en la toma de decisiones laborales de empresas en crecimiento, este proyecto puede ser para ti.

Formarás parte del equipo laboral y tendrás un papel relevante en la gestión y asesoramiento laboral de nuestra cartera de clientes.

Destacamos las principales funciones a desempeñar

Cálculo de nóminas y finiquitos.

Supervisión de movimientos de afiliación, contrataciones y anexos contractuales.

Revisión y confirmación de seguros sociales.

Liquidación y presentación de impuestos.

Trámites con la administración pública.

Asesoría laboral a clientes.

Tu incorporación va acompañada de un atractivo

Plan de Carrera Profesional,

basado en planes de formación y capacitación con el objetivo de alcanzar tus metas dentro de nuestra compañía. Dependiendo de la Direccion y de un Gerente del área te encargarás de procesos completos de gestión laboral de importantes compañías nacionales e internacionales.

Tu perfil

Buscamos una persona con experiencia sólida en asesoría laboral y orientación al cliente.

Experiencia de más de 5 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral

Grado en Relaciones Laborales o Derecho, o FFPP de Administracion y finanzas o de RRHH.

Experiencia demostrable en gestión de altos volúmenes de nómina (400-600).

Manejo de Sage Connected/Despachos..

Alto nivel de Excel.

Valorable experiencia en régimen de artistas.

Don de gentes con trato afable con cliente

Se valorará nivel de inglés.

¿Por qué nosotros?

Únete a nuestro equipo y serás parte de una empresa que valora el talento y la dedicación!

Te incorporarás a una compañía líder en el sector en pleno crecimiento y tendrás además los siguiente beneficios

• Contrato indefinido y plan de carrera desde el primer día.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Gran ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico y flexible.
• Salario muy competitivo con alta retribución fija + variable por calidad.
• Retribución flexible con tarjeta Cobee
• 25 días laborables de vacaciones (23 + Nochebuena y Nochevieja).
• 4 meses de jornada continua en verano, de junio a septiembre.
• Horario de 8:30h a 17:30h (flexibilidad de 1 hora) y viernes de 8h a 14h.

Trabajo híbrido

• 50% de teletrabajo de forma habitual
• 100% de teletrabajo en Semana Santa y Navidad.