HR szakértő

A SimplePay Zrt. Magyarország egyik vezető digitális fizetési megoldásait fejlesztő Fintech cége, amely az e-payment megoldások terén vezető szerepet vállaló innovatív, stabil és dinamikusan fejlődő vállalattá nőtte ki magát. Négy szolgáltatásunk (a Simple alkalmazás, SimplePay Online fizetési megoldás, Telefonos POS applikáció és POS-terminál) segítségével célunk, hogy egyszerűbbé és jobbá tegyük az elektronikus fizetési folyamatokat. HR csapatunkba keressük új kollégánkat 2 éves határozott idejű munkaszerződéssel. Ha már rendelkezel HR generalista tapasztalattal, magabiztosan mozogsz a munkaügyi adminisztráció és a toborzás világában, szeretsz emberekkel dolgozni, és motivál a folyamatos szakmai fejlődés, akkor nálunk a helyed! Egy 3 fős, összetartó HR csapat tagjaként változatos feladatokban vehetsz részt, miközben aktív szereped lesz a munkavállalói életút teljes támogatásában a toborzástól a kiléptetésig. Mi lesz a feladatod? Toborzási folyamatok teljes körű támogatása: álláshirdetések elkészítése, megjelentetése, telefonos előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása, jelöltkommunikáció és adatbáziskezelés HR adminisztráció és munkaügyi támogatás: beléptetési, onboarding és kiléptetési folyamatok koordinálása, munkaügyi dokumentumok előkészítése és rögzítése SAP rendszerben Munkavállalói kérdések megválaszolása személyügyi és munkaügyi témákban Nyilvántartások, riportok, statisztikák és prezentációk készítése Bérügyi és juttatási feladatok: kapcsolattartás a külső bérszámfejtőkkel, kapcsolódó adatszolgáltatások összeállítása és ellenőrzése, Cafeteria rendszer adminisztrációja, egészség- és nyugdíjpénztári ügyintézés, utazási költségtérítések kezelése Külső és belső képzések szervezése a munkatársak számára Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok koordinálása HR szabályzatok felülvizsgálatában való részvétel Napi szintű kapcsolattartás a társosztályokkal Téged keresünk, ha: munkaügyi, munkajogi alapismeretekkel rendelkezel legalább 3 év hasonló munkakörben szerzett tapasztalatod van – ezen belül munkaügyi feladatok ellátásában is jártas vagy minimum 2-3 év toborzási tapasztalatod van ismered és napi szinten használod az SAP HR modult Magabiztosan kommunikálsz angolul szóban és írásban felsőfokú szakirányú vagy gazdasági végzettséged van precíz, önálló és felelősségteljes munkavégzés jellemez jó szervezőkészséggel rendelkezel, és egyszerre több feladatot is kézben tudsz tartani szolgáltató szemléletű, együttműködő és proaktív személyiség vagy tudod, hogy a HR-ben a diszkréció és a bizalom alapérték Amit kínálunk: változatos, sokrétű HR feladatkör folyamatos szakmai fejlődési lehetőség home office lehetőség (heti 2 nap) támogatott szakmai képzések, tréningek egészségbiztosítás és nyugdíjbiztosítás dolgozói kedvezmények, nyelvtanulási lehetős ég kávé, jó hangulat, fiatalos, sportos csapat közösségi programok, csapatépítők modern, könnyen megközelíthető iroda