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Abteilungsleitung Lebensversicherung Firmenkunden (all genders) Münster

Provinzial Versicherung · Münster, DE

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About The Role

Das werden Deine Aufgaben sein Du bist verantwortlich für die Führung und Entwicklung Deines Teams - immer im Sinne unserer Leitlinien und Grundsätze. Hierbei stellst Du sicher, dass sich Deine Mitarbeiter:innen sowohl persönlich als auch fachlich individuell weiterentwickeln können. Als fachliche:r Ansprechpartner:in rund um die Be- und Verarbeitung von Verträgen der betrieblichen Altersversorgung stehst du Deinen Kolleg:innen mit Rat und Tat zur Seite. Du sorgst dafür, dass die Ziele und Servicelevel Deiner (Haupt-)Abteilung zuverlässig erreicht werden. Darüber hinaus wirkst du aktiv an fachlichen sowie überfachlichen projekthaften Tätigkeiten mit. Die Planung und Abstimmung bis hin zum Controlling aller anfallenden Aufgaben in Deiner Abteilung liegen in Deinem Verantwortungsbereich. Du übernimmst die Verantwortung für Detailprozesse und setzt gezielt Prozessinnovationen um. Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbar, möglichst mit Weiterbildung oder alternativ ein den fachlichen Aufgaben entsprechendes Studium, Schwerpunkt BWL/Organisation Kenntnisse in der Lebensversicherung, idealerweise in der betrieblichen Altersversorgung Bereitschaft und Fähigkeit, sich bedarfsgerecht in fachliche Details der betrieblichen Altersversorgung einzuarbeiten Hohes Maß an Problemlösungskompetenz, starkes Prozessdenken sowie Zuverlässigkeit Selbständiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten sowie Organisationstalent Ausgeprägte Gesprächsführungs- und Coaching-Fähigkeiten, gepaart mit Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Das bieten wir Dir Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung JobRad und 50 % Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge Mobiles Arbeiten bis zu 60% Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung

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