HR Business Partner - Ekspert / Ekspertka

dostępne lokalizacje miejsca pracy: Kraków, ul. Fabryczna lub Katowice, ul. Żelazna lub Warszawa, ul. Żubra / praca zdalna lub hybydowa / umowa o pracę W naszym zespole będziesz odpowiadać za: Budowanie partnerstwa HR z Dyrektorami Oddziałów Detalicznej Sieci Sprzedaży, w tym udział w decyzjach organizacyjnych i personalnych. Realizowanie założeń polityki personalnej, dostarczanie rozwiązań wspierających cele biznesowe firmy. Doradzanie i wspieranie kadry managerskiej w zakresie prawa pracy oraz procedur wewnętrznych Banku. Analizowanie potrzeb rozwojowych pracowników i realizowanie projektów rozwojowych, takich jak szkolenia, programy motywacyjne czy procesy oceny. Udział w procesach rekrutacyjnych oraz optymalizacyjnych w organizacji. Przygotowywanie analiz HR na potrzeby biznesu oraz przełożonych. Udział w projektach HR-owych, takich jak wdrażanie nowych narzędzi, systemów HR, procesów lub usprawnień w organizacji. Ta praca jest dla Ciebie, jeśli: Masz minimum 4–5 lat doświadczenia w roli HR Business Partnera Pracowałaś/-eś w organizacji o złożonej strukturze (np. bank, duża korporacja, SSC) i znasz realia pracy z wieloma interesariuszami. Masz praktyczną znajomość prawa pracy i potrafisz stosować ją w codziennej pracy HRBP . Wspierałaś/-eś menedżerów jako partner biznesowy (np. doradztwo, trudne sytuacje pracownicze, decyzje personalne). Potrafisz pracować na danych - analizujesz wskaźniki HR i podejmujesz na ich podstawie decyzje (Excel / PowerPoint w praktyce). Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów HR (np. zmiany organizacyjne, wdrożenia procesów / narzędzi) . Swobodnie wykorzystujesz nowe technologie, w tym narzędzia AI w pracy HR (np. CoPilot) . Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, Zarządzanie, Psychologia). Masz czynne prawo jazdy kat. B. i gotowość do podróży do oddziałów w danym obszarze regionalnym. Dodatkowe atuty: doświadczenie w sektorze finansowym lub regulowanym, znajomość SAP HR lub systemów HRIS, doświadczenie w transformacjach / zmianach organizacyjnych. Oferujemy Ci: Zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy. Możliwość pracy zdalnej.