Analista de Governança e Performance (Melhoria Contínua e Processos)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. Inscreva-se até 14/08/2026 Apresentação da área A área de Supply Chain Excellence (SCE) é responsável por impulsionar a transformação da cadeia de suprimentos da Yara Brasil por meio de excelência operacional, governança, dados, inovação digital, sustentabilidade e desenvolvimento de pessoas . Atuamos como catalisadores da evolução dos processos de Planejamento, Logística, Compras Indiretas e Sistemas , garantindo disciplina de execução, geração de valor, decisões orientadas por dados e preparação da organização para os desafios futuros. Descrição da posição | Responsabilidades Liderar e apoiar iniciativas de melhoria contínua visando aumento de produtividade, redução de desperdícios e simplificação de processos; Mapear, analisar, redesenhar e documentar processos de negócio utilizando metodologias de melhoria contínua; Facilitar workshops de melhoria de processos, Kaizen, identificação de gargalos e definição de planos de ação; Conduzir análises de causa raiz utilizando ferramentas como A3, Ishikawa, 5 Porquês e PDCA; Identificar oportunidades de automação, digitalização e padronização dos processos; Apoiar avaliações de maturidade de processos e excelência operacional; Promover a padronização de procedimentos, instruções de trabalho e melhores práticas. Apoiar a gestão de performance da VP Supply Chain , incluindo o monitoramento e consolidação de KPIs, atualização de dashboards e preparação de materiais de acompanhamento; Realizar análises de desempenho identificando tendências, desvios e oportunidades de melhoria; Apoiar a construção de indicadores e métricas que auxiliem a tomada de decisão; Garantir qualidade das informações utilizadas para gestão da performance. Apoiar a implementação e manutenção dos modelos de governança da VP Supply Chain; Apoiar a aplicação de políticas, procedimentos, RACI e frameworks de gestão; Preparar materiais executivos para fóruns de acompanhamento e governança; Apoiar auditorias internas e avaliações de conformidade dos processos. Apoiar a identificação, registro e acompanhamento de riscos operacionais; Contribuir para definição e monitoramento de planos de mitigação; Garantir aderência aos controles internos estabelecidos. Disseminar metodologias e ferramentas de melhoria contínua; Compartilhar lições aprendidas e boas práticas entre as áreas; Atuar como agente de transformação, promovendo uma cultura orientada à excelência operacional. Perfil | Formação e conhecimentos Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças; Graduação completa em Engenharia, Administração, Economia, Logística ou áreas correlatas; Pós-graduação ou especialização, será considerado um diferencial; Experiência em iniciativas de Melhoria Contínua, Excelência Operacional ou Gestão de Processos; Vivência em mapeamento, revisão e otimização de processos; Experiência em análise de indicadores e gestão de performance; Vivência em Supply Chain, será considerada um diferencial; Experiência em governança, auditorias ou gestão de riscos, será considerado um diferencial; Conhecimento em Mapeamento e redesenho de processos (BPMN, ARIS, SIPOC ou similares); Conhecimento em Ferramentas de melhoria contínua (Lean, Kaizen, PDCA, A3, 5W2H, Ishikawa, 5 Porquês); Conhecimento em Gestão por indicadores (KPIs); Excel Avançado; Conhecimento em Power BI, será considerado um diferencial; Desejável conhecimento em SAP; Conhecimento em automação de processos (Power Automate, RPA ou similares), será considerado um diferencial; Conhecimento em gestão de projetos; Inglês intermediário; Disponibilidade para viagens ocasionais. Informações de contato Talent Acquisition IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos. Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.