Werde #Insurancer als angestellter Außendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept

Dein Aufgabengebiet Ein zwei-jähriger Angestelltenvertrag für deine Planungssicherheit Garantiertes Mindesteinkommen Danach Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10-Jahres Garantie Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen Bei uns startest du mit einem garantierten Mindesteinkommen und der Sicherheit eines Angestelltenvertrags kannst du nach zwei Jahren als Vermittlerin oder Vermittler (§84 HGB) durchstarten bekommst du zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden profitierst du von der starken Ausschließlichkeits-Organisation und der Stabilität als Versicherungsverein a.G. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) mit (Abschluss maximal 12 Monate zurückliegend) konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sammeln arbeitest als Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität selbstständig und erfolgsorientiert Dein Ansprechpartner Sebastian Flore, Regionalmanager Gebietsdirektion Dortmund 0171/8276436 <[email hidden]>