Manutentore Meccanico

Descrizione La risorsa che si occuperà di manutenzione meccanica ha il compito di eseguire le procedure di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti di produzione e confezionamento, al fine di garantirne la migliore funzionalità e mantenendole nelle condizioni di utilizzo e livelli di efficienza originali. La sfida principale sarà quella di fare prevenzione e correzione evitando rilavorazioni e nel più breve tempo possibile. Principali attività Eseguire la manutenzione correttiva e preventiva, stando sempre attento alla sicurezza, alla qualità e all'urgenza; Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva e assicurarsi che gli arresti programmati vengano eseguiti con la qualità e il tempo prefissati; Sviluppare piccoli miglioramenti insieme all’area Processo e Produzione per eliminare i problemi cronici; Usare le risorse fisiche e materiali per ridurre i tempi di fermo; Aprire richieste ed eseguire risoluzioni di anomalie; Eseguire i lavori di fermo programmati; Concordare con il coordinatore i tempi e le strategie per eseguire la manutenzione e la riparazione correttive, programmate, predittive e strumentali, sempre considerando la sicurezza e l'urgenza degli interventi; Utilizzare le informazioni sul passaggio di turno per valutare opportunità di intervento non pianificate su impianti e strumenti. Requisiti Diploma tecnico; Disponibilità al lavoro sui tre turni e su ciclo continuo; minimo 3 anni di esperienza in manutenzione meccanica di impianti, preferibilmente in aziende di beni di largo consumo (es: confezionamento alimentare, farmaceutico...); Conoscenza pratica di meccanica - pneumatica; Conoscenza del disegno meccanico; Competenza pratica di metodologie manutentive tipo TPM-RCM e Lean Maintenance; Attenzione e rispetto delle disposizioni in materia di sicurezza; Conoscenze in elettrica ed elettronica di base saranno considerate un plus. La posizione prevede una RAL a partire da € 32.000. Restano in ogni caso previsti eventuali ulteriori trattamenti economici e benefit aziendali che saranno condivisi e definiti nel corso del processo di selezione ed in sede individuale. Here in Perfetti Van Melle there is a culture of respect and valorization of diversity. Therefore, applications, recruiting processes and development paths in the company are opportunities open to all people without any type of discrimination.