Specialista oddělení facility managementu (m/ž)

Shrnutí Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy. Pracovní náplň Jak bude vypadat váš den? Využijete a uplatníte své znalosti v oblasti osobních ochranných pracovních prostředků, pracovního oblečení, zařízení pro odvod kouře a tepla, požárně bezpečnostní techniky a věcných prostředků požární ochrany, včetně navazujících procesů, jejich zlepšování a implementace nových řešení. Převezmete odpovědnost za stanovení a zavádění revizních a profylaktických plánů v souladu s platnou legislativou a pokyny výrobce pro naše prodejny, sklady a retail, včetně kontroly plnění již stanovených plánů údržby. Čeká vás aktivní komunikace s dodavateli, rozvoj odbornosti a kontrola kvality dodávaných služeb. Zajistíte strategické plánování nákladů, dohlédnete nad jejich plněním a zavedete účinná úsporná opatření. Stanete se odbornou podporou pro operativní oddělení FM při řešení rozsáhlejších oprav. Pravidelně se zaměříte na sledování stanovených KPI a reporting výsledků vedení společnosti. Váš profil Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud: Máte technické znalosti v oblasti OOPP, ZOKT, PBZ a VPPO (výhodou). Plynule komunikujete v anglickém nebo německém jazyce (min. na úrovni B2). Vyznačujete se skvělými komunikačními schopnostmi, profesionálním přístupem a vstřícností. Jste schopný/á pracovat samostatně, ale zároveň rádi fungujete v týmu v rámci open space kanceláře. Ovládáte uživatelskou znalost prostředí aplikací Google Workspace. Vlastníte řidičský průkaz skupiny B a jste aktivní řidič. Nabízíme V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti. smlouvu na dobu určitou do konce února 2027 s možností prodloužení 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc) MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet možnost využití homeoffice příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti podzimní příspěvek na podporu imunity příspěvek pro nastávající rodiče finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den slevové nabídky u vybraných partnerů systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici letní, vánoční týmové večeře startovné na závodech Run Tour zdarma sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců