Dyrektor/Dyrektorka Działu ds. akcji tematycznych

Opis stanowiska (zewn.) Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Tym, co nas wyróżnia, są nasze wspólne wartości: zaufanie, szacunek, przynależność, efektywność i pragmatyzm. Dołącz do naszego zespołu w Departamencie Zakupu i dbaj o potrzeby naszych klientów poprzez tworzenie zróżnicowanego i atrakcyjnego asortymentu. Zadbamy o Twoją przyszłość, oferując Ci rozwój zawodowy i możliwość wykorzystania Twoich mocnych stron. Jakie będą Twoje zadania: odpowiedzialność za ofertę tematyczną np.: tydzień XXL, tydzień Azjatycki itp. oraz analiza konkurencji i proponowanie nowych rozwiązań opracowanie katalogów akcyjnych np.: Prezenty Świąteczne, Katalog Kosmetyczny, Produkty Regionalne itp. koordynacja ulotek otwarciowych, urodzinowych oraz innych akcji specjalnych wybór artykułów, ustalanie ilości i cen promocji zgodnie ze strategią firmy oraz optymalizacja miksu promocyjnego pod względem określonych wskaźników KPI współpraca z innymi działami w zakresie poprawnej prezentacji artykułów w sklepach oraz ścisła współpraca z Działem Zakupu. Co Ci zapewnimy: umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, działania wellbeingowe, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych oraz samochód służbowy do celów prywatnych pracę w nowoczesnym budynku dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością, zlokalizowanym w centralnej części miasta z bogatą infrastrukturą (m. in.: własny klub fitness,restauracja,biblioteka, pokój do pracy dla rodzica z dzieckiem, pokój kreatywny) indywidualne możliwości rozwoju i samorealizacji w oparciu o szeroki katalog szkoleń ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy. Czego od Ciebie oczekujemy: wyższego wykształcenia minimum dwuletniego doświadczenia w sieciach handlowych w obszarach: promocji, sprzedaży, zakupów lub pricingu znajomości retail spożywczej w Polsce znajomości języka niemieckiego i/lub angielskiego w stopniu komunikatywnym B2/C1 terminowości, skrupulatności, umiejętności analitycznego myślenia oraz dobrej komunikacji i umiejętności pracy w zespole. Dyscypliny organizacyjnej i zorientowania na wynik. Brzmi ciekawie? Aplikuj! Jeśli przekona nas Twoja aplikacja, zaprosimy Cię do procesu rekrutacyjnego. Osoba kontaktowa w Pionie Rekrutacji Michalina Antosz <kariera.kaufland.pl>