Младши търговец в Снабдяване

Текстова рамка на външна обява Като успешна международна търговска компания, част от групата Schwarz, ние ежедневно преследваме нашата цел: Да превърнем пазаруването на нашите клиенти в невероятно клиентско преживяване. Стани част от нашия екип. Твоите задачи: Провеждане на преговори с доставчици и сключване на договори Приемане и обработка на възложени поръчки за услуги от различни отдели на компанията, проследяване на изпълнението им и навременната им доставка Изготвяне на справки, анализи и администриране на поръчките в системата на SAP и идеинтифициране на потенциали за оптимизации Проследяване на пазарни тенденции и търсене на нови доставчици Водене на кореспонденция с интернационалните ни отдели по повод на съвместни активности Нашето предложение: Конкурентна заплата и постоянен договор с 6 месеца изпитателен срок 22 дни платен отпуск, плюс бонус – още 1 ден за всеки 5 години, прекарани при нас Специален фонд за подкрепа при лечение, защото здравето е най-важно Ваучери за храна до 102,26 EUR всеки месец Стандартно работно време с електронно отчитане до минута и… по-кратки петъци 400 EUR еднократен бонус при раждане на дете – за още повече семейна радост Допълнително здравно осигуряване, спортна карта със самоучастие и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете, първи учебен ден и др. Възможности за курсове и обучения – защото инвестираме в хората си Фирмени инициативи и събития – защото работата е по-хубава, когато е споделена Твоят профил: Завършено висше образование с икономическа или друга релевантна специалност Предишен опит в сферата на Снабдяване или Търговия минимум 1г. Много добро владеене на английски и/или немски език – писмено и говоримо Добри компютърни познания и умения, а предишен опит с работа със SAP ще считаме за предимство Добри комуникативни умения и готовност за работа в екип Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор. В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона. Твоето лице за контакт от отдел Подбор: Клавдия Нягулова <kariera.kaufland.bg> В Kaufland България приемствеността е една от фундаменталните характеристики в изграждането на силен и мотивиран екип, затова компанията насърчава равнопоставена и приобщаваща среда, която обхваща хора от различни възраст, пол, етнос, религия, образование, способности и т.н. Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.