Административен асистент в отдел Нови проекти и модернизации

Текстова рамка на външна обява Докажи изключителните си умения в управлението на проекти и процеси и подкрепи колегите в административните им задачи. Твоите задачи: Поддържане и актуализиране на експанзионна база данни и изготвяне на презентации Поддържане на проектна документация и организация на документооборота в направление Нови проекти и модернизации Мониторинг на срокове по договори с оглед тяхното спазване, удължаване, промяна, прекратяване Поддържане на контакти с държавни институции и бизнес партньори Поддържане на информация за срокове и бюджети в базата данни Участие в оптимизирането на работните процеси Изготвяне на анализи и справки Подготовка на зона на обхват на бъдещи хипермаркети Административна подготовка и изпращане на документи във връзка с планиране на нов хипермаркет и/или одобрен проект Нашето предложение: Конкурентна заплата и постоянен договор с 6 месеца изпитателен срок 22 дни платен отпуск, плюс бонус – още 1 ден за всеки 5 години, прекарани при нас Специален фонд за подкрепа при лечение, защото здравето е най-важно Ваучери за храна до 102,26 EUR всеки месец Стандартно работно време с електронно отчитане до минута и… по-кратки петъци 400 EUR еднократен бонус при раждане на дете – за още повече семейна радост Допълнително здравно осигуряване, спортна карта със самоучастие и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете, първи учебен ден и др. Възможности за курсове и обучения – защото инвестираме в хората си Фирмени инициативи и събития – защото работата е по-хубава, когато е споделена Твоят профил: Завършено икономическо и/или техническо образование Минимум 1 година натрупан професионален опит в сферата Отлично владеене на немски и/или английски език - писмено и говоримо Добра компютърна грамотност /Google приложения и MS Office/ Умения за работа със SAP ще се счита за предимство Умение за вземане на самостоятелни решения Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор. В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона. Твоето лице за контакт от отдел Подбор: Клавдия Нягулова <kariera.kaufland.bg> В Kaufland България приемствеността е една от фундаменталните характеристики в изграждането на силен и мотивиран екип, затова компанията насърчава равнопоставена и приобщаваща среда, която обхваща хора от различни възраст, пол, етнос, религия, образование, способности и т.н. Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.