Dyrektor/-ka ds. Prawnych - Fabryka

W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie. Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie! Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz! Dowiedz się więcej: <jti.com> Dyrektor/-ka ds. Prawnych - Fabryka Lokalizacja: Stary Gostków Dołącz do naszego zespołu i obejmij kluczową rolę w zapewnianiu wsparcia prawnego w dynamicznym środowisku produkcyjnym. Będziesz mieć realny wpływ na strategiczne decyzje i bezpieczeństwo prawne organizacji. Obowiązki: Zapewnienie kompleksowego wsparcia prawnego dla Spółki oraz doradztwo dla kadry zarządzającej przy kluczowych decyzjach biznesowych i inwestycyjnych Nadzór nad zgodnością działalności Spółki z przepisami prawa krajowego i UE Reprezentowanie Spółki w postępowaniach administracyjnych i sądowych Współpraca z instytucjami zewnętrznymi i kancelariami prawnymi Zapewnienie efektywnej i spójnej obsługi prawnej w organizacji przy optymalizacji kosztów oraz zarządzanie ryzykiem prawnym Wymagania: Wykształcenie prawnicze (magister prawa) oraz uprawnienia radcy prawnego Minimum 5 lat doświadczenia w obsłudze prawnej międzynarodowych spółek z zakresu FMCG, w tym minimum 2 lata pracy na stanowisku kierowniczym w środowisku międzynarodowym Ugruntowane doświadczenie oraz praktyczna znajomość regulacji dotyczących produkcji i sprzedaży wyrobów akcyzowych , w szczególności w kontekście obsługi prawnej tych procesów - wymóg konieczny Bardzo dobra znajomość pozostałych dziedzin prawa krajowego i unijnego, w szczególności: prawa pracy, prawa cywilnego, prawa związanego z procesami inwestycyjno-budowlanymi oraz handlowego Doświadczenie w aktywnym wspieraniu biznesu w celu wspólnego osiągania celów i minimalizacji ryzyk oraz w reprezentowaniu podmiotów w postępowaniach administracyjnych i sądowych Umiejętności przywódcze, strategiczne myślenie oraz proaktywność Umiejętność skutecznego komunikowania się na różnych poziomach organizacji Biegła znajomość języka angielskiego (dodatkowy język będzie atutem) Oferujemy: Objęcie roli liderskiej o dużym wpływie, z szeroką ekspozycją na biznes Możliwość kształtowania strategii prawnej oraz współpracy międzyfunkcyjnej Programy wellbeingowe, elastyczne formy pracy, możliwości rozwoju oraz atrakcyjny pakiet benefitów Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość! Kolejne kroki: Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji. Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska. W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu. Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj . Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem <https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf> .