Manager SAP Berechtigungen (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für und Steuerung des SAP-Berechtigungs- und Zugriffsmanagements über S/4HANA, BW/4HANA, SAP BTP und Cloud-Services hinweg Konzeption und Pflege von Rollen- und Berechtigungskonzepten im Einklang mit Clean-Core-Prinzipien Sicherstellung von Compliance und Sicherheit, einschließlich SoD-Management (Segregation of Duties) und Audit-Bereitschaft Steuerung der User-Lifecycle-Prozesse (Provisionierung, Änderungen, Entzug von Berechtigungen) über verschiedene Systeme hinweg Leitung von SAP-Lizenzmanagement- und Optimierungsaktivitäten Überwachung von Sicherheitsoperationen wie Patching, Zertifikatsmanagement und Schwachstellenbehebung Sicherstellung einer sicheren Integration zwischen SAP-On-Premise- und Cloud-Umgebungen (z. B. IAS, Cloud Connector) Übernahme der Rolle als Stream Lead für Rollen & Berechtigungen im S/4HANA-Transformationsprogramm Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der Lieferqualität Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungen, Standardisierung und Automatisierung im Bereich SAP-Sicherheit und Berechtigungen Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich SAP-Sicherheit und Berechtigungen (ECC/S/4HANA) mit fundierter Expertise im Rollendesign Ausgeprägte praktische Erfahrung in SAP-Fehleranalyse und Systemanalyse, einschließlich integrierter SAP-Entwicklungsumgebungen Erfahrung mit SAP-Cloud- und Hybridlandschaften (z. B. BTP, IAS, Integrationen, Cloud Connector) Gutes Verständnis von Compliance-, SoD- und Audit-Anforderungen Nachweisliche Erfahrung in der Projektumsetzung, idealerweise in internationalen S/4HANA-Programmen Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf Das bieten wir Ihnen: FUCHS ist ein global agierender, wachstumsorientierter M-DAX-Konzern mit finanzieller Stärke und langfristiger Ausrichtung eines Familienunternehmens Verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit Ideen in einem globalen Umfeld voranzutreiben Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket und Unternehmenserfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und der Option zwei Tage pro Woche von zuhause zu arbeiten Eigener FUCHS LearningHub mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E-Ladesäulen Sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangebot sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser Sie haben Fragen? Annika Seifferth beantwortet sie Ihnen gerne unter <[email hidden]>