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Elektriker (m/w/d) in Tagschicht in Essen-Ol

Danish Crown A/S · Essen, DE, 49632

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17.07.2025 Danish Crown Industry DEU-Essen Elektriker (m/w/d) in Tagschicht in Essen-Ol Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik? Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und möchtest deine Fachkenntnisse in einem modernen Unternehmen einsetzen? Dann komm zu uns! Deine Aufgaben bei uns: Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen und Betriebsmittel Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen Prüfung und Dokumentation nach DGUV Vorschrift 3 Unterstützung bei Umrüstungen und Optimierungen Zusammenarbeit mit Fremdfirmen im Rahmen von Wartungs- und Reparaturarbeiten Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Idealerweise erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Worauf Du Dich verlassen kannst: Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem modernen geführten, internationalen Unternehmen, das in eine erfolgreiche Zukunft schaut Es erwartet dich ein motiviertes und kollegiales Team, welches großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Unsere dänische Duz-Kultur sorgt zudem für eine unternehmensweite, offene Arbeitsatmosphäre, mit einer vielseitigen Gesprächs- und Informationskultur Wir entwerfen für dich einen individuellen Einarbeitungsplan und haben darüber hinaus weiterhin sehr großes Interesse, an deiner beruflichen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung Du profitierst von attraktiven Rahmenbedingungen wie 30 Tagen Urlaub, vergünstigtes Mittagessen, E-Bike Leasing, Givve- Card sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne bei uns, unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums und deinen Gehaltsvorstellungen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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