HR Data Analyst & Payroll Adm

Garantire il successo di Chart… VRV, società del gruppo Chart Industries, è un’importante realtà industriale presente da più di 60 anni in ambito internazionale sia nella progettazione e produzione di apparecchiature in pressione destinate ai settori dell’Oil&Gas, sia nell’ingegnerizzazione e fabbricazione di serbatoi di isolamento per la distribuzione e lo stoccaggio di gas nel settore Criogenico, nonché azienda operante nel business Automotive HLNG. Crediamo che i dati siano importanti, ma che siano le persone a fare davvero la differenza. Per questo stiamo cercando una figura HR che, attraverso numeri, processi e sistemi, contribuisca a migliorare l’esperienza lavorativa delle nostre persone ogni giorno. Entrerai in un team dove precisione, ascolto e collaborazione sono alla base del lavoro quotidiano. Avrai un ruolo centrale nel garantire la qualità dei processi HR e nel supportare decisioni che impattano concretamente le persone. Il tuo lavoro contribuirà a creare un ambiente più equo, trasparente e attento al benessere di tutti. Cosa farai? Verificherai i dati presenze, assicurando correttezza e trasparenza Gestirai le relazioni con il Payroll Partner esterno che segue l’elaborazione mensile dei cedolini Garantirai il rispetto della normativa del lavoro e delle policy aziendali Raccoglierai e analizzerai dati relativi a tutto l’ambito HR Monitorerai indicatori chiave (ad es. Turnover, Assenteismo, ecc.) Trasformerai i numeri in insight chiari e utili per il business Garantirai accuratezza e affidabilità delle informazioni Sarai un punto di riferimento per i colleghi su tematiche retributive Supporterai la gestione dei piani welfare, contribuendo al benessere delle persone Tutelerai la protezione dei dati personali (GDPR) Gestirai e migliorerai i sistemi HR (es. Zucchetti, SAP SuccessFactors) Requisiti Laurea (preferibilmente in ambito HR, economico o analitico) Hai maturato almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili Ti senti a tuo agio nell’analisi dei dati e nell’utilizzo dei numeri Ottima conoscenza di Excel (livello avanzato) Familiarità con sistemi HRIS (es. SAP SuccessFactors) Affidabile e preciso/a nella gestione delle informazioni, curioso/a e attento/a ai dettagli Organizzato/a e orientato/a alle priorità, capace di affrontare problemi con spirito costruttivo Attento/a alla riservatezza dei dati In grado di comunicare in modo chiaro e rispettoso Il nostro pacchetto di vantaggi CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO PER SOSTITUZIONE MATERNITA' (Salary range 25-35K) SMART WORKING WELFARE MENSA AZIENDALE