(MX) JEFE DE CAMINO RURALES

Descripción de puesto Coordinar la implementación del programa de Caminos Rurales/Caminos Artesanales con autoridades (SICT e INPI) y áreas internas, asegurando planeación, logística de suministro, supervisión y control de calidad, así como la documentación y trazabilidad de la ejecución para cumplir metas del programa. Principales responsabilidades 1. Gestionar el relacionamiento con SICT e INPI (federal y estatal) para ejecución. 2. Coordinar la logística del cemento con Distribución y Cadena de Suministro a través de nuestra red,. 3. Administrar y supervisar al equipo técnico de CR, mediante asignación, seguimiento de avances y coordinación de actividades, para cubrir el alcance territorial del programa. 4. Consolidar información y generar reportes ejecutivos/técnicos, mediante integración de evidencias, resultados de pruebas y avances, para asegurar transparencia, trazabilidad y toma de decisiones. Retos del puesto • Coordinación de múltiples actores internos y externos para ejecución de caminos y cumplimiento del programa. Resolución de conflictos que se puedan presentar con la oferta de servicio. (Pruebas, tiempos). • Definir prioridades de atención (estados/municipios/caminos) y asignación del equipo técnico para cobertura. • Autorizar/ajustar plan de control de calidad (frecuencia de visitas y muestreos por km) y validar resultados para continuidad de obra. Habilidades y conocimientos requeridos • Ingeniería Civil o Arquitectura • Conocimiento tecnico infraestructura social, coordinación con autoridades, control de calidad de concreto. • 5 años en ejecución/supervisión de obra civil. Competencias: Enfoque a resultados, analítico, Relaciones NA Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.