(MX) ANALISTA DE ASUNTOS PUBLICOS LOCALES

Descripción de puesto Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Asuntos Públicos Locales, recopilando y organizando información, gestionando documentación y dando seguimiento a compromisos y actividades con las comunidades, para asegurar la ejecución oportuna de las gestiones del área. Principales responsabilidades •Soporte operativo a Human Quality. •Soporte operativo a iniciativas nacionales. •Soporte operativo a compromisos operativos y a actividades comunitarias. •Gestión administrativa: control de documentación, reportes y expedientes del área. •Organización de agenda, reuniones y logística del área. •Recopilación y organización de información para el seguimiento de las gestiones. •Soporte operativo en la organización de actividades del área. Retos del puesto •Dar seguimiento oportuno a múltiples compromisos y actividades en paralelo. •Mantener información organizada, confiable y actualizada del área. •Coordinar con distintas áreas y actores externos con comunicación clara. •Adaptarse al trabajo de campo y a contextos comunitarios cambiantes. Habilidades y conocimientos requeridos •Licenciatura en Trabajo Social, Desarrollo Comunitario, Administración o Comunicación. •Experiencia deseable, no indispensable, en proyectos comunitarios, vinculación social o labores administrativas. •Conocimiento del contexto social y comunitario local; disposición para trabajo de campo. •Manejo de Office y herramientas de monitoreo de información. •Organización, atención al detalle, seguimiento y comunicación asertiva. Relaciones •Clientes internos (áreas del negocio). •Stakeholders externos (comunidades y autoridades). •Proveedores y contratistas. Autoridades y líderes comunitarios locales Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.