Mitarbeiter:in Wartungsplanung (w/m/d)

/* ========================================================================== Author's custom styles ========================================================================== */ .img_responsive {width: 100% !important;} html, button, input, select, textarea { font-family: sans-serif; } body { margin:0; padding-top: 0px !important; } h2 { margin-top: 30px; margin-bottom: 5px; padding-top: 20px; padding-bottom: 7px; } *{line-height: 1.35em;} #wrapper, #header { width:100%; } .clearfix { clear: both; } @media (max-width: 768px) and (min-width: 480px) { width: 34%; padding-top: 34%; margin: 1%; } @media screen and (max-width: 480px) { width: 100%; padding-top: 55%; margin: 2%; } @media screen and (max-width: 768px ) { width: 100% !important; height: auto; } @media (max-width: 320px) { div#col01 {width:90%;} div#col02 {width:90%;} } Mitarbeiter:in Wartungsplanung (w/m/d) Job-ID: 4511 Wir, die Technische Steuerung, stellen mit den Bereichen Betreiberaufgaben & Infrastruktur, Verfahrenssteuerung & Betriebsdaten, Anlagenausbau, Abwassermanagement sowie Leittechnik die Abwasserverteilung für Berlin & Umland sicher. Was Sie bei uns bewegen Sicherstellung einer standardisierten Wartungsplanung in SAP für die Einheit Abwasserentsorgung. Dazu gehört: Schaffung einer gleichartigen Organisation d. Instandhaltung mit dem Schwerpunkt Wartungsplanung und Abbildung in SAP Entwicklung von SAP Standards für die Wartungsplanung Prüfung bestehender Wartungspläne der Anlagenbetreiber bzgl. bestehender Wartungsplanstandards Identifizierung von Abweichungen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen Prüfung bestehender Wartungspläne bzgl. Ausfälle und Störungen von technischen Anlagen in verschiedenen Werken, insbesondere zu möglichen kostensenkenden Maßnahmen sowie Variantenvergleiche Aufbau, Sicherung, Transfer von Expertenwissen unternehmensweit und extern Das bringen Sie mit Bachelor Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik oder Informatik/Wirtschaftsinformatik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Techniker:in/Meister:in in den genannten Fachrichtungen mit Informatikbezug mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Hohe IT-Affinität, insbesondere sehr gute Kenntnisse der Funktionsweise von ERP (Enterprise Ressource Planning) -Software und/oder Datenbanken Sehr gutes Verständnis für technische Anlagen Prozesskenntnis in der Instandhaltungsabwicklung und –organisation Erfahrungen im Bereich Anlagenwartung und –Inspektion Erfahrungen in der Organisation von Instandhaltungsprozessen Strukturierte Selbstorganisation, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Standort Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen ab 01.10.2026 / unbefristet Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Informationen zur Bewerbung Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 18.08.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 38 statt.