Commissioning Operator

Responsabilità: Assemblaggio, installazione e collaudo dei prodotti Comecer Mansioni: Recependo le direttive del Capocommessa o del Responsabile di Reparto, si occupa delle fasi di predisposizione materiale, montaggio, collaudo in sede, smontaggio Assembla i componenti meccanici, pneumatici (ed eventualmente elettrici) in conformità al disegno esecutivo, al progetto di assieme, seguendo gli schemi e le istruzioni operative aziendali Esegue l’installazione presso il cliente Segnala e riporta al Commissioning Coordinator le non conformità, i malfunzionamenti o i difetti di produzione Compie aggiustaggi utilizzando gli attrezzi e utensili in dotazione (chiavi, trapano, avvitatore, smerigliatrice, saldatrice sparachiodi) in caso di non conformità su prodotti di produzione interna o per migliorie in conformità alle specifiche tecniche Esegue il collaudo funzionale e relativa compilazione di protocolli (SAT) Mantiene in ordine i materiali, l’attrezzatura assegnata o comune, la pulizia della propria postazione nell’isola di montaggio, nel rispetto delle norme di sicurezza e del metodo 5S Compila e condivide report di aggiornamento e report finale Studi - Corsi di Formazione: Diploma professionale o superiore ad indirizzo tecnico meccanico/meccatronico. Competenze Tecniche: Conoscenza del disegno meccanico ed eventualmente di schemi elettrici Attitudine al lavoro manuale e all’utilizzo di piccoli strumenti (es. avvitatore, cacciaviti, chiavi) Capacità di apprendimento Competenze Relazionali: Gestione del tempo Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving Disponibilità a trasferte e a flessibilità di orario Precisione e puntualità. Competenze linguistiche: Inglese: buona. Esperienza: Almeno tre anni nel montaggio Meccanico/Meccatronico. Cosa offriamo: Contratto: A Tempo Indeterminato. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria. Retribuzione: fascia retributiva prevista € da 28.000 a 38.000 lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato. Benefit: Premio di risultato annuale, Welfare aziendale, mensa aziendale, Metasalute.