Commissioning Operator - Electrical

Responsabilità: Assemblaggio di gruppi elettrici, pneumatici, e di macchinari industriali Mansioni: Si occupa delle fasi di predisposizione materiale, montaggio, collaudo in sede, smontaggio, installazione presso il cliente e successivo collaudo se previsto Assembla i componenti conformità al disegno/schema esecutivo, al progetto di assieme, seguendo gli schemi e le istruzioni operative aziendali Segnala e riporta al Commissioning Coordinator le non conformità, i malfunzionamenti o i difetti di produzione Compie aggiustaggi utilizzando gli attrezzi e utensili in dotazione (chiavi, trapano, avvitatore, smerigliatrice, saldatrice sparachiodi) in caso di non conformità su prodotti di produzione interna o per migliorie in conformità alle specifiche tecniche Cabla e tagga i componenti seguendone gli schemi elettrici e pneumatici; Esegue piccoli montaggi meccanici; Esegue il collaudo funzionale dei sottogruppi o per la performance delle macchine (FAT e SAT) Esegue lo smontaggio e l’imballaggio dei macchinari Mantiene in ordine i materiali, l’attrezzatura assegnata o comune, la pulizia della propria postazione nell’isola di montaggio, nel rispetto delle norme di sicurezza e del metodo 5S Studi- Corsi di Formazione: Diploma professionale o superiore ad indirizzo tecnico elettrico. Competenze Tecniche: Conoscenza del disegno elettrico e pneumatico, preferibilmente anche del disegno meccanico Attitudine al lavoro manuale e all’utilizzo dei principali strumenti (es. avvitatore, cacciaviti, chiavi, multimetro, pinze) Capacità di apprendimento e di seguire le istruzioni Competenze Relazionali: Gestione del tempo Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving Disponibilità a trasferte e a flessibilità di orario Precisione e puntualità. Competenze linguistiche: Inglese: buona conoscenza a livello scritto e parlato Esperienza: Almeno tre anni di esperienza come tecnico elettrico. Cosa offriamo: Contratto: A Tempo Indeterminato. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria. Retribuzione: fascia retributiva prevista € da 35.000 a 45.000 lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato. Benefit: Premio di risultato annuale, Welfare aziendale, mensa aziendale, Metasalute.