Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d) 482686 02. Erstellt Berufserfahrene Verkauf/ Filiale ALDI SE & Co. KG Murr, Lehmgrube 5, 71711 Murr Auwiesenstraße 17 Schwäbisch Hall 74523 Deutschland (DE) 03_Filiale_Verkaeufer_Filialverantwortung.jpg <https://jobs.cdn-aldi-sued.de/video/.mp4> <https://jobs.cdn-aldi-sued.de/video/.jpg> Vollzeit oder Teilzeit 01.09.2025 Filiale Filiale unbefristet Verkauf Ramona Anne Inge Wojsyk 1 Karriere Stellv. Filialleiter Ausbildungsprogramm Baden-Württemberg (DE-BW) 30.03.2026 08:37 Mit Führungsverantwortung false EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST Dieser Abschnitt wird Bewerbern nicht mehr angezeigt. DAS BIETET DIR ALDI SÜD Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen mit einer Dauer von 15 Monaten bis zu maximal 3 Jahren Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge Sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABEN Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und –prozesse Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen